企业管理标语大全

>>强化班组建设，提高工作效率。
>>用心做事，方能成就大事
>>坚持原则，实现优质
>>安全用电节俭用水，消防设施定期维护
>>管理的第一个功课，就是先管好自我
>>减少了开支，就是增加了效益
>>坚持环境清洁，做位可爱的人
>>不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事。
>>贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。
>>一百句空言，不如一个行动。
>>不谋全局者不足谋一域。
>>管理就是行动，管理就是树立榜样
>>观念的超越才是真正的超越
>>开会是为了解决问题，而不是重复问题。
>>一错再错不是本事问题，而是态度问题。
>>管理者是事业成败的关键
>>持之以恒，精益求精。
>>宁愿事前检查，不可事后返工。
>>会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
>>卓越的领导人，企业成功的保证。
>>思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
>>会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
>>改革创新追求品质，落实管理提高效率
>>工序质量控制点，产品质量生命线。
>>光凭习惯不可靠，标准作业最重要。
>>塑造人的品质，建立管理根基
>>态度决定一切，细节决定成败
>>守则守信做事，欢乐健康做人。
>>化学物品很危险，存储使用要细心。
>>人们不做你期望的，只做你检查的。
>>成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
>>抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
>>五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
>>难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
>>人的差异化，管理的标准化出国留学网
>>为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
>>顾客满意是企业永恒的追求
>>要么自我革自我的命，要么市场革你的命
>>精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。
>>多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
>>企业以人为本，员工以厂为荣
>>坚持一流管理，生产一流产品，供给一流服务
>>由前至后一条拉，从上到下一条心
>>诚信立足，创新致远
>>你思考，我动脑，产量提升难不到。
>>不会做小事的人，永远做不出大事
>>管理者怕的就是不知道自我怕什么
>>廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
>>领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
>>看不出问题是最大的问题
>>领导有权限，管理无界限
>>控制每一道工序，做好每一件产品。
>>做无差错能手，向零缺陷迈进。
>>转变观念转变作风，让企业文化生生不息
>>科技是第一生产力，人才是第一资源。
>>舒服的，往往就是退步的。
>>上下沟通达共识，左右协调求提高
>>人的差异化，管理的标准化
>>人生百年，只争朝夕。
>>得意时应善待他人，失意时你会需要他们
>>习惯于缺点是最大的缺点。
>>改变是痛苦的，不改变更痛苦。
>>工作要简化，不要简单化
>>不会做小事的人，永远做不出大事
>>仅有在自我的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
>>加强沟通与交流，促进支持与合作
>>会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
>>质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
>>老问题，小地方，常是品种致命伤。
>>要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
>>好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
>>宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
>>协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
>>没有品质便没有企业的明天
>>工作三要素：职责人时限结果
>>行动本事是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
>>仓储原则要遵守，先进先出是基础
>>要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
>>成功与失败同在，竞争与超越并存
>>销售的成败与事前的准备成正比。
>>心态正，事业成，不成也成
>>提升产品品质，降低生产成本。
>>管理者要是坐下，部下就躺下了
>>管理者要是坐下，部下就躺下了
>>企业的成功来自于每一位员工的付出
>>按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
>>争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
>>凡经过说服能够到达的，用强迫都容易适得其反。
>>持诚信互利共荣，以厚德载物
>>火气过大，常会把道理烧个精光。
>>成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
>>今日工作不努力，明天努力找工作
>>管理者是事业成败的关键
>>作业标准记得牢，轻车熟路没烦恼。
>>沉默不是金，发言要用心。
>>零库存，零浪费，零不良，零故障
>>班前准备，班中维持，班后整理
>>不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
>>化学物品很危险，存储使用要细心
>>抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
>>想到了+做到了+做好了=分
>>留余地才能回旋，有弹性方可屈伸。
>>不收不良品不做不良品不出不良品
>>来料检验按标准，产品质量有保证
>>聚众人之力，塑品牌形象。
>>和传统的昨日告别，向规范的未来迈进
>>观念的超越才是真正的超越
>>最善适应的人，总是最善学习的人。
>>谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
>>我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见
>>人人提案创新，成本自然降低
>>把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
>>不看错不错，只求好不好。
>>我们的理念是：没有最好，仅有更好
>>工作要简化，不要简单化
>>管理的第一个功课，就是先管好自已。
>>检验测试坚持做，一点问题不放过
>>全体员工自主改善并不断降低成本。
>>严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
>>细心求证，大胆用人。
>>带头人需带头做，一把手勿一把抓。
>>认为没有问题，提高就要停止，退步就要开始
>>收发作业要做好，仓储管理不可少。
>>管理就是行动，管理就是树立榜样
>>有一份耕耘，就有一份收获
>>应用科学管理技术，不断提高仓库管理水平。
>>管事先管人，管人带作风。
>>生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
>>一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
>>观念决定思路，思路决定出路
>>静中真境，淡中本然。
>>仅有想不到的事，没有做不到的事
>>规范管理科学化，创新管理全员化
>>预防保养按时做，生产顺畅不会错
>>经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
>>服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
>>分析原因要认真，解决问题要彻底。
>>仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责
>>事不三思总有败，人能百忍自无忧
>>抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
>>既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
>>爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展
>>有效果比有道理更重要
>>宁愿事前检查，不可事后返工
>>一线工人请注意，品质效率在于你
>>时时寻求效率提高，事事讲究方法技术
>>简单的才是有效的。
>>以人为本是，组织的核心。
>>下一道工序将是我们的顾客
>>每一天进一步，踏上成功路
>>多建管理工程，少建管理模式
>>人们都愿意改变，但拒绝被改变。
>>多建管理工程，少建管理模式
>>预防保养按时做，生产顺畅不会错。
>>一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
>>管理的第一个功课，就是先管好自我
>>人人有改善的本事，事事有改善的余地
>>思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
>>企业执行力的关键在于团体的执行力。
>>品质是制造出来的，不是检验出来的。
>>培训员工是唯一的出路
>>人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
>>管事先管人，管人带作风
>>规范管理科学化，创新管理全员化。
>>机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
>>顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
>>好员工：想公事，做实事，不出事
>>先处理重要的事，后处理紧迫的事
>>管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
>>经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
>>凡事都有三种以上的解决方法。
>>勤过问则少过错，常沟通必多畅通。
>>客观科学的建立标准成本制度。
>>管事先管人，管人带作风
>>库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
>>清清楚楚算帐，明明白白做人。
>>先处理重要的事，后处理紧迫的事。
>>人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。
>>观念决定思路，思路决定出路
>>工作质量人人把关，产品质量层层把关。
>>选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
>>合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
>>老毛病要根治小问题要重视。
>>加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
>>管理职责化，工作标准化，办事程序化
>>好员工：想公事，做实事，不出事
>>发现问题立刻报，及时处理要做好
>>进料出料要记清，数帐管理更分明
>>仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
>>开会是为了解决问题，而不是重复问题
>>立足新起点，开创新局面
>>管理职责化，工作标准化，办事程序化。
>>管理职责化，工作标准化，办事程序化
>>工作三要素：职责人时限结果
>>价格决策来源于企业经营的成本。
>>强化班组建设，提高工作效率
>>加强预算管理，降低运营成本。
>>长久的利润是企业的经营之根本。
>>金须磨砺，矢不轻发。
>>建立威信，携手共赴目标。
>>以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
>>管理者怕的就是不知道自我怕什么
>>遵守厂规厂纪，争当优秀员工
>>诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
>>正确指导+强制执行=管理
>>一等二看三落空，一想二干三成功
>>认为没有问题，提高就要停止，退步就要开始
>>态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
>>时时寻求效率提高，事事讲究方法技术。
>>不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题
>>好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
>>光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
>>至诚能够前知，预测未来，才能做好计划。
>>管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
>>优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
>>不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
>>要有好的灌溉，才有好的成果
>>正确指导+强制执行=管理
>>合格的员工从严格遵守开始
>>员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
>>作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
>>人性中最本质的需求就，是渴望得到尊重和欣赏。
>>小问题要重视，老毛病要根治
>>坚持一流管理，生产一流产品，供给一流服务
>>自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持
>>瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
>>身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
>>导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
>>货物标识要清晰，分门别类好管理。
>>用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
>>留意多一点，问题少一点
>>培训员工是唯一的出路
>>规范管理科学化，创新管理全员化
>>开会是为了解决问题，而不是重复问题
>>有品质才有市场，有改善才有提高。
>>成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
>>有品质才有市场，有改善才有提高
>>多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
>>使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
>>行胜于知，知因行而胜。
>>若要如何，全凭自我。
>>要想不被淘汰，仅有跑在前面
>>明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。
>>合理搬运提高工作效率。
>>品质管理讲技巧，沟通协调很重要
>>领导有权限，管理无界限
>>培育礼仪员工，创造礼貌团队
>>进料出料要记清，数帐管理更分明。
企业管理标语250条>>企业的核心竞争力，就在于执行力。
>>管理者更应重视对一线人员的培训