拓展感想范文3篇

第一篇：关于“信任背摔”的感想
站在一米五的高台上，背对着团队，双手被绑住。教官问：“准备好了吗？”我听到身后齐声回答：“准备好了，请相信我们！”声音很响，响到我心里发颤。
倒下去的那一刻，脑子是空白的。身体失重的瞬间，我本能地缩了一下。随即，一双双手臂稳稳地接住了我。不疼。甚至比想象中更稳。
我站起来，看着那些接住我的队友们。他们有的手被压红了，有的后退了好几步才稳住。但没有一个人松手。
那晚总结时我说：信任不是嘴上说的，是闭着眼睛倒下去那一刻，心里知道下面有人。
后来想想，工作中不也是这样吗？我们总说要信任团队，可真到了关键时刻，又有几个人敢真的“倒下去”？信任不是口号，是把自己交出去。而团队之所以叫团队，就是因为你倒下去的时候，有人愿意接。
第二篇：关于“毕业墙”的感想
四米二的光滑墙面，没有任何辅助工具。四十多个人，要在不借助外力的条件下全部翻过去。
最开始我觉得不可能。
开始后，几个男队员主动趴到底层当人梯。肩膀被踩红了，咬着牙一声不吭。上面的人伸手拉，下面的人托举。一个、两个、十个、二十个……我在下面托着别人的脚，手在抖，但不敢松。
轮到我上墙时，踩在队友的肩膀上，我听见他说：“踩稳了，没事。”那只手死死抓住我的脚踝，往上送。到顶时，无数只手伸过来，把我拽了上去。
最后一个人是怎么上来的，我已经记不清了。只记得全队在墙头上欢呼，有人哭了。
教官说，你们用了二十分钟。
二十分钟，四十多个人，翻过了一面墙。如果是一个人，一辈子也翻不过去。
我突然明白，工作中那些所谓的“不可能”，很多时候只是因为没有真正成为一个团队。一个人做不到的事，一群人可以。只要你愿意当人梯，也有人愿意拉你一把。
第三篇：关于“盲人方阵”的感想
蒙上眼睛的那一刻，世界变黑了。
任务是找到散落的绳子，然后围成一个最大的正方形。看不见，说不出话——因为规则不允许说话。
一开始是混乱的。有人在摸索，有人原地不动，有人撞到一起。黑暗让人恐惧，也让人急躁。
后来，有一个人开始拍手，用节奏传递信息。一下表示“我在这”，两下表示“绳子找到了”。慢慢地，大家都跟上了这个节奏。有人负责找绳头，有人负责拉直，有人负责确认角度。
当眼罩摘下的那一刻，我看到了一个歪歪扭扭但确实是正方形的形状。
那一刻我明白了：没有沟通，再强的个人也是散沙。而沟通不一定靠语言。一个手势、一个节奏、甚至一次拍肩，都可以是沟通。关键是你愿不愿意去理解对方，愿不愿意配合。
工作中常常抱怨“沟通成本高”，可真的静下来想想，很多时候不是沟通工具的问题，是我们太着急表达自己，而忘了倾听别人。黑暗里，听比说更重要。