党支部年度工作计划范本
范本一：机关党支部年度工作计划
XX局机关党支部2025年度工作计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，以"四强"党支部建设为目标，推动党建与业务深度融合，为XX工作高质量发展提供坚强组织保证。
二、工作目标
表格
目标维度 具体指标
政治建设 "三会一课"完成率100%，主题党日活动12次
理论武装 集中学习24次，人均撰写心得体会6篇
组织建设 发展党员2名，培养入党积极分子3名
作风建设 开展廉政教育6次，实现"零违纪"
融合成效 党建业务融合项目3个，获评先进党支部
三、重点工作安排
（一）强化政治引领，筑牢忠诚根基
1. 深化理论武装
月度学习：每月至少组织1次集中学习，重点学习《习近平著作选读》、习近平总书记关于本领域工作的重要论述
季度研讨：每季度开展1次"读书分享会"，支部委员带头讲党课4次
年度培训：组织党员参加上级轮训，确保全覆盖
2. 严肃党内政治生活
严格执行"三会一课"制度，规范会议记录
高质量召开年度组织生活会和民主评议党员
落实谈心谈话制度，支部书记与委员、党员谈心不少于2轮
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
1. 优化组织设置
按期完成支部换届选举，选优配强支委班子
划分2个党小组，明确组长职责，激活"神经末梢"
建立党员积分管理制度，实行量化考核
2. 严格党员管理
做好发展党员工作，重点培养业务骨干、青年干部
加强流动党员管理，建立"一对一"联系机制
规范党费收缴使用，定期公示，接受监督
3. 打造党建品牌
创建"先锋窗口·服务为民"党建品牌
设立"党员示范岗"3个、"党员责任区"2个
开展"亮身份、亮承诺、亮业绩"活动
（三）深化融合互促，服务中心大局
1. 实施"党建+"工程
表格
项目名称 融合内容 责任党员 完成时限
党建+营商环境 开展"政策进企业"活动，走访企业50家 李明 6月底
党建+民生实事 推动"一件事一次办"改革落地 王芳 9月底
党建+乡村振兴 结对帮扶XX村，落实帮扶资金10万元 张强 12月底
2. 开展专项行动
"攻坚先锋"行动：在重点项目、急难任务中组建党员突击队
"服务提质"行动：推行"延时服务""预约服务"，群众满意度达95%以上
（四）从严正风肃纪，涵养政治生态
1. 加强廉政教育
每季度开展1次警示教育，观看警示片、参观廉政基地
重要节点发送廉洁提醒，做到早打招呼、早预防
开展"家庭助廉"活动，签订助廉承诺书
2. 强化监督执纪
定期开展廉政风险排查，更新风险清单
严格执行重大事项请示报告制度
支持配合派驻纪检监察组工作，自觉接受监督
（五）凝聚群团力量，激发队伍活力
联合工会开展"岗位练兵"技能竞赛
组织青年干部参加"青年理论学习小组"
开展"我们的节日"主题活动，弘扬传统文化
做好老党员、困难党员走访慰问
四、月度工作配档表
表格
月份 重点工作
1月 制定年度计划，召开组织生活会，民主评议党员
2月 开展"新春走基层"调研，启动"先锋窗口"创建
3月 "学雷锋"志愿服务，庆祝"三八"妇女节活动
4月 清明祭扫英烈，启动发展党员工作
5月 "五四"青年座谈会，"青年理论学习"专题
6月 "七一"前走访慰问，半年党建工作总结
7月 庆祝建党104周年，表彰优秀党员，书记讲党课
8月 "八一"退役军人座谈，高温慰问一线党员
9月 廉政教育月活动，中秋国庆廉洁提醒
10月 国庆主题活动，"攻坚先锋"行动冲刺
11月 党建品牌验收，党建工作自查整改
12月 年度工作总结，谋划下年工作，民主评议
五、保障措施
压实责任：支部书记履行第一责任人职责，支委分工明确，清单化管理
完善制度：修订《支部工作规则》《党员积分管理办法》等制度
强化督导：每季度自查，半年向机关党委汇报，年底述职评议
经费保障：编制党建经费预算，规范使用管理
XX局机关党支部
2025年1月
范本二：企业党支部年度工作计划
XX集团生产一线党支部2025年度工作计划
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，围绕"党建强、发展强"目标，实施"红色引擎"工程，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
二、年度主题
"党旗飘在一线·党员冲在前线"
三、主要目标
党员"双培养"比例达80%（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员）
党员创新攻关项目完成率100%，创效500万元以上
党员责任区安全事故"零发生"
职工满意度调查得分90分以上
四、重点任务
（一）铸魂工程：思想引领聚人心
1. "班前10分钟"微学习
利用班前会开展"微党课""微分享"
编制《党的二十大精神口袋书》发放到班组
建立"学习强国"积分周通报、月奖励机制
2. "劳模工匠"宣讲团
邀请劳模党员、技术能手宣讲奋斗故事
开展"我与企业共成长"主题演讲
组织观看《大国工匠》等纪录片
（二）强基工程：组织建设固根本
1. 优化组织覆盖
在3个新投产车间建立党小组
推行"支部建在车间、小组设在班组"
实施"双向进入、交叉任职"，车间主任任支部副书记
2. 严格党员管理
表格
项目 具体措施
发展党员 重点发展班组长、技术骨干，年度计划发展4名
教育管理 建立"党员成长档案"，记录学习、业绩、奖惩
作用发挥 开展"三亮三比"（亮身份、亮承诺、亮业绩，比技能、比作风、比贡献）
3. 智慧党建升级
用好"灯塔党建在线"平台
建立支部微信群，推送学习资料
探索"扫码签到""在线测试"等数字化手段
（三）先锋工程：融合赋能促发展
1. "党员攻关队"项目
表格
攻关项目 目标 党员负责人 预期效益
降本增效攻关 单位能耗降低5% 张伟（党员技师） 节约成本200万
质量提升攻关 产品合格率提升至99.5% 李娜（党员工程师） 减少损失150万
智能制造攻关 完成2条产线自动化改造 王强（党员车间主任） 增效300万
2. "党员责任区"网格化
划分6个党员责任区，覆盖全部生产区域
党员担任"区长"，负责安全、质量、环保
每月评比"红旗责任区"，授予流动红旗
3. "党员师带徒"传帮带
每名党员技师结对培养2名青工
签订"师带徒"协议，明确培养目标
出师考核优秀，师徒共同奖励
（四）暖心工程：服务职工聚合力
1. "我为职工办实事"
建立"职工诉求直通车"，每月收集意见建议
改造职工休息室、升级食堂菜品
开展夏送清凉、冬送温暖、生日送祝福
2. "心理关爱"行动
设立"心灵驿站"，配备心理咨询员
开展压力管理、情绪调节讲座
关注困难职工，建立帮扶档案
3. 文体活动提质
举办"生产运动会""技能大比武"
组织职工文艺汇演、摄影比赛
组建篮球、羽毛球等兴趣小组
（五）清风工程：廉洁从业守底线
开展"廉洁文化进车间"活动，张贴廉洁标语
关键岗位党员签订《廉洁从业承诺书》
每季度开展"以案说纪"警示教育
建立供应商"廉洁黑名单"制度
五、特色活动安排
表格
时间 活动主题 内容
3月 "学雷锋"志愿服务月 党员进社区维修家电、环境整治
5月 "劳动竞赛"启动 班组产量、质量、安全大比拼
7月 "红色七月"系列活动 重温入党誓词、红色教育基地参观
9月 "质量月"党员先行 党员质量承诺、质量攻关
11月 "消防安全"党员巡查 党员带队排查隐患、应急演练
六、工作保障
责任机制：支部书记负总责，支委包片联系党小组
考核机制：党建与绩效考核挂钩，占比不低于20%
经费保障：年度党建经费预算8万元，专款专用
典型宣传：每季度评选"党员之星"，内刊、公众号宣传
XX集团生产一线党支部
2025年1月
范本三：学校党支部年度工作计划
XX中学党支部2025年度工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以"为党育人、为国育才"为初心使命，深化"党建引领、师德铸魂、质量立校"工作思路，创建"红烛先锋"党建品牌，以高质量党建推动学校高质量发展。
二、工作目标
创建市级"一校一品"党建品牌示范校
发展党员3名，培养入党积极分子5名
党员教师承担公开课占比60%以上
党员结对帮扶学困生覆盖率100%
家长满意度调查95%以上
三、重点工作
（一）实施"铸魂育人"行动，把牢办学方向
1. 政治学习常态化
建立"第一议题"制度，及时学习习近平总书记重要讲话
每月开展"教育方针大家谈"，深化认识、凝聚共识
组织"教育家精神"专题学习，撰写教育叙事
2. 思政教育一体化
推进"大思政课"建设，党员教师担任思政辅导员
开展"国旗下的党课""班会中的党史"活动
打造"行走的思政课"，组织红色研学实践
（二）实施"强基固本"行动，夯实组织基础
1. 优化组织设置
在年级组、学科组设立党小组，实现组织全覆盖
推行"双带头人"培育，学科组长与党小组长"一肩挑"
建立"青年理论学习小组"，35岁以下教师全员参加
2. 严格党员发展
实施"双培养"工程：把骨干教师培养成党员，把党员培养成学科带头人
重点发展对象：市级以上教学能手、优秀班主任、师德标兵
落实入党积极分子"积分制"管理
3. 规范组织生活
"三会一课"：支委会每月1次，党员大会每季度1次，党小组会每月1次，党课每季度1次
主题党日：每月固定1天，结合教育教学实际设计
组织生活会：规范程序，红脸出汗，整改提升
（三）实施"红烛先锋"行动，发挥模范作用
1. "三亮三比"争先锋
表格
项目 内容 考核
亮身份 党员佩戴党徽、摆放"党员示范岗"标牌 随机检查
亮承诺 围绕师德、教学、服务作出公开承诺 学期评议
亮业绩 展示教学成绩、科研成果、获奖情况 年度考核
比师德 遵守《新时代教师职业行为十项准则》 学生评教、家长评议
比教学 承担公开课、示范课，教学成绩领先 教务处统计
比奉献 参与志愿服务、帮扶困难学生 支部记录
2. "1+N"结对帮扶
1名党员教师结对帮扶N名学困生、心困生、家困生
建立帮扶档案，每月谈心谈话，每学期家访
学期末评选"最美帮扶党员"
3. "党员名师"工作室
成立3个"党员名师工作室"（语文、数学、班主任）
开展教学研究、青年培养、送教下乡
孵化教学成果，申报市级以上课题
（四）实施"师德铸魂"行动，涵养高尚师风
1. 师德教育系列化
开学第一课：师德师风专题教育
每月一警示：学习违反师德典型案例
学期一承诺：签订《师德师风承诺书》
年度一评议：学生、家长、同事三维评价
2. 典型示范引领
评选"最美教师""师德标兵"，优先推荐党员
举办"我的教育故事"分享会
宣传"党员班主任的一天"微视频
3. 监督执纪从严
建立师德师风问题线索台账
对有偿补课、违规收受礼品礼金"零容忍"
实行师德"一票否决"
（五）实施"融合共进"行动，提升育人质量
1. 党建+德育
党员担任少先队、共青团辅导员
开展"党员爸妈"关爱留守儿童活动
组织"红色经典诵读""党史故事我来讲"
2. 党建+教学
党员带头开展"大单元教学"改革
党员骨干教师送教下乡、对口帮扶
中高考冲刺期成立"党员答疑团"
3. 党建+家校
党员教师带头家访，全年覆盖率100%
开设"家长学校"，党员主讲家庭教育讲座
建立"家校社"协同育人机制
四、月度工作安排
表格
月份 重点工作
1-2月 制定计划，组织生活会，民主评议党员，师德教育
3月 "学雷锋"志愿服务活动，庆祝"三八"妇女节
4月 清明祭英烈，国家安全教育日主题活动
5月 "五四"青年节活动，期中教学质量分析
6月 "六一"庆祝，师德师风专项整治
7月 庆祝建党104周年，表彰优秀党员，红色研学
8月 暑期师德培训，新教师岗前培训
9月 教师节庆祝，"青蓝工程"师徒结对
10月 国庆主题活动，爱国主义教育
11月 期中家长会，党员家访月
12月 党建工作总结，谋划下年工作，困难党员慰问
五、品牌创建："红烛先锋"
品牌内涵：燃烧自己、照亮别人，党员教师像红烛一样奉献教育事业，争做育人先锋。
创建载体：
设立"红烛先锋岗"
组建"红烛先锋队"
评选"红烛先锋星"
讲好"红烛先锋事"
六、保障措施
组织领导：成立党建工作领导小组，支部书记任组长
制度保障：完善《党支部工作细则》《党员积分管理办法》
经费支持：年度党建经费预算5万元，纳入学校预算
督导考核：每月自查，季度通报，年度述职评议
宣传引导：办好党建宣传栏，用好学校公众号
XX中学党支部
2025年1月
