离职证明怎么写范文3篇

离职证明

兹证明[员工姓名]先生/女士（身份证号码：[身份证号码]），自[入职日期]起至[离职日期]止在我单位[部门名称]担任[职位名称]职务。

该员工因个人原因提出离职，现已办妥所有离职手续，与本单位正式解除劳动关系。该员工在职期间表现良好，工作认真负责，与同事关系融洽，无任何劳动纠纷及未了结的经济、法律责任。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工与我单位的劳动关系解除情况，不作其他用途。

[公司名称]（盖章）

[开具日期]

离职证明

兹有[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），于[入职日期]入职我公司，担任[部门名称][职位名称]一职。现因[离职原因，如：个人职业发展/家庭原因等]，经双方协商一致，已于[离职日期]正式解除劳动合同。

该员工在职期间，恪尽职守，勤勉敬业，圆满完成了各项工作任务。经核实，该员工已按规定办理完毕工作交接及离职手续，与我公司在薪资结算、社保缴纳、保密义务及其他权利义务方面均无任何争议或未了结事项。

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我公司已依法为该员工出具解除/终止劳动合同的证明。

特此证明。

[公司名称]（盖章）

[开具日期]

离职证明

兹证明[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）系我单位正式员工，自[入职日期]起在我单位工作，劳动合同期限至[合同到期日期]。现因[离职原因]，该员工于[离职日期]正式离职，劳动关系自该日起依法终止。

该员工在职期间，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，表现出良好的职业素养和团队协作精神。截至本证明出具之日，该员工已全部结清薪资福利，社会保险及住房公积金已缴纳至[具体年月]，相关离职手续均已办理完毕，与我单位不存在任何劳动争议或经济纠纷。

本证明一式两份，员工本人持有一份，单位留存一份，具有同等法律效力。

特此证明。

[公司名称]（盖章）

[开具日期]