对照党章党规找差距18个是否范文4篇

对照党章党规找差距18个是否范文（第一篇）

按照主题教育部署要求，本人认真对照党章党规，紧扣“18个是否”逐项进行自我检视，深入查找自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。现将对照检查情况报告如下。

一、对照党章，重点查摆“五个是否”。在是否坚持党的性质宗旨、贯彻党的基本理论基本路线基本方略方面，我能够自觉学习党的创新理论，但在运用新思想指导实践、解决复杂问题的深度和广度上还有欠缺。在是否认真履行党员八项义务、践行入党誓词、充分发挥党员先锋模范作用方面，自己能够按时足额缴纳党费、参加组织生活，但在急难险重任务面前，有时存在畏难情绪，主动担当作为的意识不够强。在是否按照党员干部六项基本条件、真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面，对照高标准，自己深入基层一线、解决群众“急难愁盼”问题的韧劲还需加强。在是否严格遵守党的组织制度、严守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到令行禁止，但对个别社会上的错误言论，有时缺乏挺身而出、坚决斗争的勇气。在是否坚持党的群众路线、树牢宗旨意识方面，存在“身在基层却脱离基层”的现象，调研走访有时浮于表面。

二、对照《准则》，重点查摆“八个是否”。在是否坚定理想信念、坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面，总体是坚定的，但在面对复杂意识形态斗争时，政治敏锐性和鉴别力有待提升。在是否坚定不移贯彻党的基本路线、在大是大非面前站稳政治立场方面，立场坚定，但有时对本单位落实政策的偏差，未能及时有力纠正。在是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、增强“四个意识”方面，能够做到言行一致，但在工作落实上还存在结合本地实际不够紧密的问题。在是否严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面，能够严格遵守，但对隐形变异的“四风”问题警惕性不够高。在是否坚持民主集中制、发扬党内民主、保障党员权利、自觉服从组织决定方面，能够做到个人服从组织，但在参与决策时，有时存在“随大流”思想。在是否坚持正确选人用人导向、坚持好干部标准方面，能够客观公正，但在培养年轻干部方面投入精力不足。在是否勇于开展批评和自我批评、自觉接受监督方面，自我批评多，批评同事有时顾虑面子，不够直接。在是否保持清正廉洁的政治本色、坚决反对特权思想和特权现象方面，能管好自己和家人，但在反对身边不正之风方面，有时手段不够硬。

三、对照《条例》，重点查摆“五个是否”。在是否在重大原则问题上同党中央保持一致方面，能够坚决维护中央权威，没有发表与中央精神相悖的言论。在是否滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金、经商办企业等行为方面，严格遵守纪律，不存在此类问题。在是否优亲厚友、为黑恶势力充当“保护伞”、弄虚作假、损害群众利益方面，坚决与这些行为划清界限，没有违规干预和插手。在是否对配偶、子女及其配偶失管失教、纵容包庇方面，严格要求家属，但有时对家属的提醒警醒不够经常。在是否生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、家风不正方面，崇尚简朴生活，但偶尔存在对享乐主义警惕不够的问题。

针对以上问题，我将建立整改台账，明确时限，逐项销号，以实际成效践行初心使命。

对照党章党规找差距18个是否范文（第二篇）

对照党章党规这面“镜子”，我认真检视自身在思想、纪律、作风等方面的差距。通过逐条逐句学习“18个是否”，我清醒认识到，自己虽然能够坚守底线，但在高标准、严要求方面仍有不足。

在对照党章方面：我对党的性质宗旨的理解停留在理论层面，未能完全融入日常工作的每一个环节；在履行党员义务上，虽然完成了规定动作，但距离“先锋模范”的要求还有差距，尤其在攻坚克难中缺乏“钉钉子”精神；在遵守组织纪律上，能够按规矩办事，但在主动向组织汇报思想、接受组织监督方面做得不够细致；在践行群众路线上，服务意识存在“上头热、下头冷”的情况，解决基层实际困难的招数不多。

在对照《准则》方面：理想信念的“总开关”拧得还不够紧，面对诱惑时有时心存侥幸；贯彻执行党的路线方针政策，有时存在机械执行的情况，缺乏创造性落实的魄力；在维护党中央权威上，能做到不动摇，但在抵制不良风气、开展斗争时，存在“老好人”思想；在严格落实中央八项规定精神上，虽然自己不违规，但对身边同志的轻微违纪苗头提醒不够及时；在坚持民主集中制上，有时急于推进工作，听取意见不够充分；在批评与自我批评上，怕伤和气，自我批评多、批评他人少；在保持廉洁自律上，能够守住底线，但在培养高雅情趣、规范家风家教方面需要进一步加强。

在对照《条例》方面：在重大原则问题上是清醒坚定的，没有出现过任何糊涂行为；在廉洁纪律上，坚决守住底线，没有违规插手工程项目、收受好处等行为；在群众纪律上，没有损害群众利益的问题，但主动深入群众解决难题的主动性不够；在工作纪律上，能够履职尽责，但存在一定程度的形式主义，比如为了留痕而留痕；在生活纪律上，注重个人形象，但在严格约束家庭成员方面，制度约束不够严。

下一步，我将以此次对照检查为新起点，把整改问题与推动工作紧密结合，立行立改，长期坚持，做一名让组织放心、让群众满意的合格党员干部。

对照党章党规找差距18个是否范文（第三篇）

按照主题教育工作要求，本人逐段逐句学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“18个是否”进行全面体检，深刻剖析，明确了整改方向。

关于对照党章的“五个是否”：一是在坚持党的领导方面，能够自觉拥护，但在将党的创新理论转化为推动分管领域工作的具体举措上，思路还不够开阔。二是在履行党员义务方面，能够做到对党忠诚，但在发挥先锋模范作用上，有时满足于“过得去”，不求“过得硬”。三是在遵守干部条件方面，基本具备，但在攻坚克难、敢于碰硬方面，勇气和锐气有所减退。四是在遵守组织制度方面，能够严守纪律，但对组织生活会的严肃性认识还不够深，发言有时不够深入。五是在树牢群众观点方面，有调研、有走访，但解决群众反映强烈的历史遗留问题时，存在畏难情绪。

关于对照《准则》的“八个是否”：一是在坚定信仰上，理论上的“信”与实践中的“行”结合不够紧密。二是在贯彻基本路线上，能够坚定执行，但政治站位高度仍需提升。三是在维护中央权威上，坚决做到“两个维护”，但在贯彻落实上级部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象。四是在落实八项规定上，刹住了面上的歪风，但警惕“四风”隐形变异不够。五是在执行民主集中制上，有大局意识，但有时批评同事碍于情面，辣味不足。六是在坚持选人用人标准上，能够公道正派，但在完善选人用人机制方面，思考不深。七是在开展批评和自我批评上，自我反思经常，但接受批评的诚恳度有待提高。八是在保持清正廉洁上，能管住自己，但对“微腐败”的防范和抵制力度需要加强。

关于对照《条例》的“五个是否”：一是在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明。二是在用权行为上，严格依规依纪，没有以权谋私行为。三是在为民服务上，没有优亲厚友，但在解决群众利益诉求时，效率和效果还需提升。四是在家风建设上，严格要求家人，但日常教育引导的方式方法不够生动。五是在生活情趣上，追求健康向上，但艰苦奋斗的精神有所淡化。

针对查摆出来的问题，我将做到“立行立改、真改实改”，把整改成果体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的实际成效上。

对照党章党规找差距18个是否范文（第四篇）

根据统一安排，我对标“18个是否”，认真对照党章党规党纪，以刀刃向内的勇气深入检视自身存在的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下。

在对照党章方面：我认为自己在坚持党的性质宗旨方面基本达标，但在理论学习的系统性、深入性上还存在差距，未能完全做到融会贯通；在履行党员义务上，虽然能做到不违规，但在主动作为、创新工作方式方法上做得不够；在严守党的纪律规矩上，能够做到令行禁止，但在抓小抓细、防微杜渐方面时紧时松；在坚持党的群众路线上，虽然有为民情怀，但深入基层同坐一条板凳交心聊天的次数不够多，导致对群众真实想法掌握不透；在发挥先锋模范作用方面，平时表现尚可，但在急难险重任务面前，偶尔有保守思想。

在对照《准则》方面：在坚定理想信念上，随着工作年限增长，有时产生“歇歇脚”的想法，革命的斗志有所消减；在维护党的权威上，能坚决做到“两个维护”，但在面对意识形态领域错误思潮时，发声亮剑不够主动；在严格执行中央八项规定精神上，自身是过硬的，但在反对形式主义、官僚主义方面，一些文山会海现象没有彻底扭转；在坚持民主集中制上，能自觉执行，但在倡导不同意见、营造良好民主氛围上还有提升空间；在开展批评与自我批评时，存在“好人主义”，怕得罪人；在选人用人方面，能坚持原则，但在精准识人、科学用人的方法和机制上探索不够；在保持廉洁自律上，能守住底线，但在严格家教家风上，有时对家人的要求不够硬气。

在对照《条例》方面：在政治纪律上，头脑清醒，从未在重大原则问题上犯错；在组织纪律上，做到个人服从组织，但有时对组织的安排有模糊认识；在廉洁纪律上，能够严格遵守，没有违规收送礼品礼金等行为；在群众纪律上，没有出现过损害群众利益的问题；在工作纪律上，能够履职尽责，但在处理复杂问题时，有时存在“等靠要”思想；在生活纪律上，注重个人品德修养，但艰苦奋斗、勤俭节约的意识需要进一步增强。

今后，我将以问题为导向，持续深化理论学习，强化纪律意识，主动接受监督，切实把整改落实到位，以实际行动诠释对党的忠诚。