一对一廉洁谈话记录10篇范文
一对一廉洁谈话记录10篇范文
范文一：机关科室负责人廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 上午9:00-10:00
机关302办公室
张XX（机关党支部书记）
李XX（综合科科长）
强化责任担当，严守廉洁底线，规范科室权力运行
谈话内容：
谈话人（张XX）：今天结合党风廉政建设工作要求，与你开展一对一廉洁谈话，主要目的是提醒你强化廉洁自律意识，切实履行科室负责人“一岗双责”，管好自己、管好科室人员，筑牢廉洁防线。作为综合科科长，你统筹科室日常管理、经费使用、公文处理等工作，接触的事项多、涉及的环节杂，更要时刻绷紧廉洁之弦，严禁出现违规审批、虚报冒领、吃拿卡要等行为。
谈话对象（李XX）：感谢书记的提醒和要求，我完全认同。作为科室负责人，我深知自身责任重大，平时始终注重学习廉洁自律相关规定，严格按照规章制度开展工作，不越红线、不碰底线。在科室管理上，我也会加强对科室人员的廉洁教育，定期提醒大家规范自身言行，杜绝违规违纪行为。
谈话人（张XX）：很好，希望你说到做到。后续要重点关注经费使用、公务接待等关键环节，严格执行相关标准，不搞特殊化；同时要自觉接受组织和群众监督，主动报告工作中的廉洁情况，若发现问题及时整改。
谈话对象（李XX）：一定牢记嘱托，严格要求自己，认真履行“一岗双责”，管好科室、带好队伍，确保科室各项工作廉洁有序推进，绝不出现违规违纪问题。
谈话人（张XX）：后续我们会定期开展廉洁谈话，加强跟踪监督，希望你持续保持廉洁自律的良好作风，为机关营造风清气正的工作氛围贡献力量。
谈话对象（李XX）：收到，感谢组织的监督和培养，我会坚决落实各项廉洁要求，不辜负组织信任。
谈话小结：本次谈话明确了科室负责人的廉洁责任，提醒谈话对象强化责任担当，严守廉洁底线，规范权力运行。谈话对象态度端正，表态坚决，后续将持续跟踪监督，推动廉洁要求落到实处。
范文二：新入职工作人员廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 下午2:30-3:30
单位会议室
王XX（纪检监察室主任）
赵XX（新入职工作人员）
扣好廉洁从政“第一粒扣子”，筑牢入职廉洁思想防线
谈话内容：
谈话人（王XX）：欢迎你加入单位，今天与你开展一对一廉洁谈话，既是组织对你的关心爱护，也是提醒你从入职之初就树立廉洁意识，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。刚参加工作，你对单位的廉洁规章制度可能还不够熟悉，今天重点和你强调几点要求，帮助你快速适应岗位，严守廉洁底线。
首先，要加强学习，熟悉廉洁纪律。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，了解单位的各项规章制度，明确什么能做、什么不能做，不断提升廉洁自律意识和法治观念。其次，要端正工作态度，严守职业底线。工作中要脚踏实地、实事求是，不贪小利、不存侥幸，坚决杜绝迟到早退、敷衍塞责、弄虚作假等行为，更不能利用工作之便谋取私利。最后，要主动接受监督，规范自身言行。在工作和生活中，要自觉接受组织、同事和群众的监督，虚心听取意见建议，及时纠正自身不足，培养健康的生活情趣，远离不良风气。
谈话对象（赵XX）：感谢主任的关心和指导，我深受启发。作为新入职人员，我确实需要加强廉洁知识学习，今天的谈话让我明确了廉洁要求，也认识到了廉洁自律的重要性。今后我一定会牢记嘱托，认真学习廉洁规章制度，端正工作态度，严格要求自己，规范自身言行，坚决不触碰廉洁红线，努力做好本职工作，不辜负组织的信任和期望。
谈话人（王XX）：很好，希望你把今天的谈话内容牢记在心，落实到具体工作中。后续单位会开展廉洁教育培训，你要积极参与，不断提升自身廉洁素养。如果在工作中遇到疑问或困难，要及时向领导和同事请教，切勿擅自做主、违规操作。
谈话对象（赵XX）：收到，我一定会认真落实各项要求，加强学习、踏实工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的工作人员。
谈话小结：本次谈话针对新入职工作人员的特点，开展了针对性的廉洁教育，明确了入职后的廉洁要求，帮助谈话对象树立了正确的廉洁观念，为其今后廉洁从业奠定了坚实基础。
范文三：国企中层管理人员廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 上午10:00-11:10
国企4楼总经理办公室
刘XX（国企总经理）
孙XX（生产部经理）
压实廉洁管理责任，规范国企经营行为，防范廉洁风险
谈话内容：
谈话人（刘XX）：今天与你开展廉洁谈话，主要是结合国企经营管理实际，提醒你压实廉洁管理责任，规范生产环节各项工作，防范各类廉洁风险。作为生产部经理，你负责生产计划制定、设备采购、原材料供应、安全生产管理等工作，这些环节都是廉洁风险高发点，必须高度重视、严格把控。
一是要规范采购流程，杜绝暗箱操作。在设备采购、原材料采购过程中，要严格按照国企采购规章制度执行，坚持公开、公平、公正原则，主动接受监督，严禁与供应商串通一气、谋取私利，严禁收受回扣、礼金礼品等。二是要加强生产管理，防范廉洁漏洞。要严格执行生产计划，规范原材料使用、库存管理等环节，杜绝浪费、虚报损耗等行为，确保生产资金、物资规范使用。三是要履行“一岗双责”，管好队伍。要加强对生产部员工的廉洁教育和管理，定期开展廉洁提醒，及时发现和纠正员工的违规违纪苗头性、倾向性问题，营造廉洁从业的良好氛围。
谈话对象（孙XX）：感谢总经理的提醒和要求，我完全领会。作为生产部经理，我深知生产环节廉洁风险的重要性，平时始终严格按照规章制度开展工作，规范采购流程、加强生产管理，自觉防范廉洁风险。在队伍管理上，我也会加强廉洁教育，提醒员工严守廉洁底线，杜绝违规违纪行为。
谈话人（刘XX）：希望你说到做到，切实把廉洁要求落到实处。后续要定期开展廉洁风险自查，及时排查生产环节的廉洁漏洞，建立问题台账，限期整改；同时要自觉接受纪检监察部门和群众的监督，主动报告工作中的廉洁情况，若出现违规违纪问题，将严肃追责问责。
谈话对象（孙XX）：一定牢记嘱托，严格履行岗位职责，压实廉洁管理责任，规范各项工作流程，防范各类廉洁风险，管好自己、管好队伍，确保生产部各项工作廉洁有序推进，为国企高质量发展贡献力量。
谈话小结：本次谈话聚焦国企中层管理人员的岗位廉洁风险，明确了廉洁管理责任和具体要求，提醒谈话对象规范经营行为、防范廉洁风险，谈话对象表态坚决，将切实落实廉洁要求，推动岗位廉洁工作落地见效。
范文四：事业单位工作人员廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 下午3:30-4:20
事业单位205办公室
陈XX（单位党支部副书记）
周XX（业务科工作人员）
坚守廉洁初心，规范业务行为，提升服务质效
谈话内容：
谈话人（陈XX）：今天与你开展一对一廉洁谈话，主要是结合你所在的业务岗位特点，提醒你坚守廉洁初心，规范业务行为，在做好服务工作的同时，严守廉洁底线。你负责业务受理、政策解读、事项审批等工作，直接面对群众和服务对象，你的言行举止不仅代表个人形象，更代表单位形象，必须时刻绷紧廉洁之弦。工作中，要严格按照政策规定和工作流程办理业务，不偏不倚、公平公正，严禁利用业务之便谋取私利，严禁收受服务对象的礼金、礼品、购物卡等财物，严禁出现“吃拿卡要、推诿扯皮”等行为。同时，要加强政策学习和业务培训，提升自身业务能力和廉洁素养，准确解读政策、规范办理业务，避免因业务不熟练、政策不掌握导致违规操作，切实提升服务质效，树立事业单位的良好形象。
谈话对象（周XX）：感谢副书记的提醒，我深刻认识到自身岗位的重要性和廉洁自律的必要性。平时我始终严格按照规章制度办理业务，认真学习政策知识，努力提升服务质量，从未出现违规违纪行为。今后我会进一步加强廉洁学习，规范自身言行，坚守廉洁底线，公平公正办理每一项业务，用心做好服务工作，不辜负组织和群众的信任。
谈话人（陈XX）：很好，希望你持续保持良好的工作作风。后续要主动接受群众监督，虚心听取服务对象的意见建议，及时改进工作中的不足；同时要时刻自重自省自警自励，自觉抵制各种不良风气，做一名廉洁自律、服务群众的合格工作人员。
谈话对象（周XX）：收到，我一定会牢记各项廉洁要求，落实到具体工作中，努力做好本职工作，提升服务质效，坚守廉洁底线。
谈话小结：本次谈话结合事业单位业务岗位特点，明确了工作人员的廉洁要求和服务标准，提醒谈话对象规范业务行为、坚守廉洁底线，提升服务质效，谈话对象态度端正、表态坚决，将切实把廉洁要求融入日常工作。
范文五：领导干部廉洁谈话记录（分管领域）
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 上午8:30-9:40
机关5楼会议室
郑XX（分管领导）
吴XX（分管科室负责人）
压实分管领域廉洁责任，防范分管领域廉洁风险，推动党风廉政建设落地
谈话内容：
谈话人（郑XX）：今天与你开展廉洁谈话，主要是围绕你分管的工作领域，提醒你压实廉洁责任，切实抓好分管领域的党风廉政建设，防范各类廉洁风险。作为分管科室负责人，你既要管好自己，也要管好分管领域的工作人员，把廉洁要求贯穿于分管工作的全过程、各环节。
一是要强化责任落实，履行“一岗双责”。要把党风廉政建设与分管业务工作同部署、同推进、同考核，定期研究分管领域的廉洁工作，排查廉洁风险点，制定防控措施，确保分管领域不出现违规违纪问题。二是要规范权力运行，防范廉洁风险。针对分管领域的重点工作、关键环节，如项目审批、资金使用、人员管理等，要进一步完善规章制度，规范工作流程，主动接受监督，杜绝权力滥用。三是要加强教育管理，筑牢思想防线。要定期组织分管领域工作人员开展廉洁教育，通过典型案例警示教育、廉洁谈话等方式，提升工作人员的廉洁自律意识，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
谈话对象（吴XX）：感谢分管领导的提醒和要求，我完全认同。作为分管科室负责人，我深知自身的廉洁责任，平时始终注重抓好分管领域的党风廉政建设，规范权力运行，加强人员教育管理。后续我会进一步压实责任，排查分管领域的廉洁风险点，完善防控措施，切实把廉洁要求落到实处，管好自己、管好分管队伍。
谈话人（郑XX）：希望你切实履行好分管责任，不要走过场、搞形式主义。后续我会定期对你分管领域的廉洁工作进行检查，对发现的问题及时督促整改；若分管领域出现违规违纪问题，将严肃追究你的责任。
谈话对象（吴XX）：收到，我一定会牢记嘱托，切实履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，防范廉洁风险，推动分管工作廉洁有序开展，不辜负领导的信任和期望。
谈话小结：本次谈话聚焦领导干部分管领域的廉洁责任，明确了“一岗双责”的具体要求，提醒谈话对象压实责任、防范风险、加强管理，推动分管领域党风廉政建设落地见效，谈话对象表态将切实落实各项要求，抓好分管领域廉洁工作。
范文六：窗口服务工作人员廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 下午1:30-2:20
政务服务中心窗口后台办公室
马XX（政务服务中心负责人）
朱XX（窗口服务工作人员）
规范窗口服务行为，坚守廉洁服务底线，提升群众满意度
谈话内容：
谈话人（马XX）：今天与你开展一对一廉洁谈话，主要是结合窗口服务岗位的特点，提醒你规范服务行为，坚守廉洁服务底线，切实提升群众满意度。窗口是政务服务的前沿阵地，你直接面对群众，办理各类政务服务事项，你的廉洁自律情况直接关系到政务服务中心的形象和群众的切身利益，必须高度重视。
工作中，要严格按照政务服务相关规定和窗口工作流程办理事项，公开办事流程、收费标准、办理时限，做到公平、公正、公开，严禁利用窗口服务之便谋取私利，严禁收受群众的礼金、礼品、好处费等，严禁出现“吃拿卡要、生冷硬推”等行为。同时，要提升服务意识，耐心解答群众疑问，主动为群众排忧解难，努力为群众提供高效、便捷、廉洁的服务，杜绝因廉洁问题引发群众投诉。
谈话对象（朱XX）：感谢负责人的提醒，我深刻认识到窗口服务岗位的廉洁重要性。平时我始终严格按照窗口工作要求，规范办理业务，热情服务群众，从未出现违规违纪行为和群众投诉。今后我会进一步加强廉洁学习，规范自身服务行为，坚守廉洁底线，耐心做好群众服务工作，努力提升群众满意度。
谈话人（马XX）：很好，希望你持续保持良好的服务作风和廉洁自律意识。后续我们会加强窗口监督检查，定期开展廉洁提醒，对发现的违规违纪行为将严肃处理；同时也希望你主动接受群众监督，虚心听取群众意见，不断改进服务工作。
谈话对象（朱XX）：收到，我一定会牢记各项要求，规范服务行为，坚守廉洁底线，用心做好群众服务工作，不辜负组织和群众的信任。
谈话小结：本次谈话针对窗口服务岗位的特点，明确了廉洁服务要求和服务标准，提醒谈话对象规范服务行为、坚守廉洁底线，提升群众满意度，谈话对象态度端正，表态将切实落实廉洁服务要求，做好群众服务工作。
范文七：工程项目负责人廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 上午11:00-12:00
工程项目部办公室
郭XX（纪检监察室副主任）
何XX（工程项目负责人）
严守工程廉洁底线，规范项目管理，防范工程领域廉洁风险
谈话内容：
谈话人（郭XX）：今天与你开展廉洁谈话，主要是针对工程项目领域廉洁风险高发的特点，提醒你严守工程廉洁底线，规范项目管理，切实防范工程领域各类廉洁风险。作为工程项目负责人，你统筹项目招标、施工管理、质量监督、资金拨付等工作，权力集中、责任重大，必须时刻保持清醒头脑，严守廉洁纪律。
一是要规范项目招标流程，杜绝暗箱操作。严格按照工程项目招标相关规定，坚持公开、公平、公正原则，规范招标程序，严禁泄露招标信息、串通投标、收受投标单位回扣等行为。二是要加强施工管理，确保工程质量。严格按照施工规范和设计要求组织施工，加强对施工单位、监理单位的管理，严禁偷工减料、虚报工程量等行为，确保工程质量符合标准。三是要规范资金拨付，严控资金使用。严格按照工程进度和合同约定拨付资金，加强资金使用监管，严禁截留、挪用、虚报冒领工程资金，确保资金专款专用。四是要管好自己和项目团队，杜绝违规违纪行为。加强对项目团队成员的廉洁教育和管理，提醒大家严守廉洁底线，严禁利用项目之便谋取私利。
谈话对象（何XX）：感谢副主任的提醒和要求，我完全领会。作为工程项目负责人，我深知工程领域廉洁风险的严重性，平时始终严格按照规章制度开展项目管理工作，规范招标、施工、资金拨付等环节，自觉防范廉洁风险。后续我会进一步加强项目管理，排查廉洁风险点，完善防控措施，管好自己和项目团队，确保项目廉洁有序推进。
谈话人（郭XX）：希望你说到做到，切实把廉洁要求融入项目管理的每一个环节。后续我们会加强对工程项目的监督检查，定期开展廉洁风险排查，对发现的违规违纪问题将严肃追责问责，绝不姑息。
谈话对象（何XX）：收到，我一定会牢记嘱托，严守廉洁底线，规范项目管理，防范廉洁风险，确保工程项目高质量、廉洁推进，不辜负组织的信任。
谈话小结：本次谈话聚焦工程领域廉洁风险，明确了工程项目负责人的廉洁责任和具体要求，提醒谈话对象规范项目管理、防范廉洁风险，谈话对象表态将切实落实廉洁要求，确保工程项目廉洁有序推进。
范文八：财务工作人员廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 下午4:00-4:50
财务科办公室
韩XX（财务科科长）
冯XX（财务会计）
严守财务廉洁底线，规范财务核算，防范财务领域廉洁风险
谈话内容：
谈话人（韩XX）：今天与你开展一对一廉洁谈话，主要是结合财务工作的特殊性，提醒你严守财务廉洁底线，规范财务核算，切实防范财务领域廉洁风险。财务工作是单位资金管理的核心，你负责财务核算、票据审核、资金支付等工作，直接接触单位资金，必须时刻绷紧廉洁之弦，严格遵守财务规章制度。
一是要规范财务核算，确保数据真实准确。严格按照国家会计准则和单位财务制度开展核算工作，认真审核每一张票据、每一笔业务，确保票据真实、合法、合规，核算数据准确无误，严禁虚开发票、虚报冒领、套取资金等行为。二是要规范资金支付，严守支付流程。严格按照资金支付审批流程办理支付业务，核对支付金额、收款对象等信息，确保资金支付规范、安全，严禁擅自挪用、截留单位资金，严禁违规支付款项。三是要加强票据管理，规范票据使用。严格按照票据管理规定领用、保管、核销票据，严禁转借、转让、虚开发票等行为，确保票据管理规范有序。四是要自觉接受监督，严守廉洁底线。主动接受单位领导、纪检监察部门和群众的监督，如实提供财务资料，不隐瞒、不谎报财务信息，严禁利用财务工作之便谋取私利，收受礼金、礼品等。
谈话对象（冯XX）：感谢科长的提醒和要求，我深刻认识到财务工作的廉洁重要性。平时我始终严格按照财务规章制度开展工作，规范核算、审核票据、支付资金，从未出现违规违纪行为。今后我会进一步加强财务知识和廉洁纪律学习，规范自身言行，严守廉洁底线，确保财务工作合法合规、准确无误。
谈话人（韩XX）：很好，希望你持续保持严谨细致的工作作风和廉洁自律意识。后续要定期开展财务自查，及时发现和纠正工作中的不足，若出现违规违纪问题，将严肃处理。同时，要主动配合单位的审计、监督工作，如实提供相关资料。
谈话对象（冯XX）：收到，我一定会牢记各项要求，严格遵守财务规章制度，规范财务核算和资金支付，严守廉洁底线，做好本职工作，不辜负组织和领导的信任。
谈话小结：本次谈话针对财务工作的特殊性，明确了财务工作人员的廉洁要求和工作规范，提醒谈话对象规范财务核算、防范财务领域廉洁风险，谈话对象态度端正，表态将切实落实廉洁要求，做好财务工作。
范文九：基层工作人员廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 上午9:30-10:20
基层村委会办公室
田XX（基层党支部书记）
石XX（基层工作人员）
扎根基层守廉洁，履职尽责为群众，杜绝基层微腐败
谈话内容：
谈话人（田XX）：今天与你开展一对一廉洁谈话，主要是结合基层工作的特点，提醒你扎根基层、坚守廉洁，履职尽责为群众服务，坚决杜绝基层微腐败。基层工作直接面对群众，涉及惠民政策落实、民生资金发放、矛盾纠纷调解等工作，你的一言一行都关系到群众的切身利益，必须坚守廉洁底线，真心实意为群众办实事、解难题。
工作中，要严格落实惠民政策，准确发放民生资金，严禁虚报冒领、截留挪用惠民资金，严禁优亲厚友、吃拿卡要，切实保障群众的合法权益。要坚持公平、公正、公开原则，主动公开惠民政策、资金发放等情况，接受群众监督，让权力在阳光下运行。同时，要加强廉洁学习，提升廉洁自律意识，自觉抵制各种不良风气，杜绝基层微腐败行为，树立基层工作人员的良好形象。
谈话对象（石XX）：感谢书记的提醒，我深刻认识到基层工作的重要性和廉洁自律的必要性。平时我始终严格按照要求落实惠民政策、发放民生资金，主动公开相关情况，接受群众监督，从未出现违规违纪行为。今后我会进一步加强廉洁学习，坚守廉洁底线，履职尽责、真抓实干，真心实意为群众服务，杜绝基层微腐败。
谈话人（田XX）：希望你说到做到，切实把廉洁要求融入基层工作的每一个环节。后续要主动听取群众意见建议，及时改进工作中的不足，若出现违规违纪行为，将严肃处理；同时要带动身边的同事，共同营造风清气正的基层工作氛围。
谈话对象（石XX）：收到，我一定会牢记嘱托，坚守廉洁底线，履职尽责为群众服务，杜绝基层微腐败，不辜负组织和群众的信任。
谈话小结：本次谈话聚焦基层工作特点，针对基层微腐败问题，明确了基层工作人员的廉洁要求和工作责任，提醒谈话对象坚守廉洁底线、履职尽责为群众服务，谈话对象表态将切实落实廉洁要求，杜绝基层微腐败。
范文十：重点岗位人员廉洁谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话对象
谈话主题
XXXX年XX月XX日 下午2:00-3:00
机关403办公室
林XX（纪检监察室主任）
高XX（重点岗位工作人员）
强化重点岗位廉洁意识，规范权力运行，防范重点领域廉洁风险
谈话内容：
谈话人（林XX）：今天与你开展一对一廉洁谈话，主要是因为你所在的岗位是单位的重点岗位，涉及权力集中、廉洁风险高，提醒你强化廉洁意识，规范权力运行，切实防范重点领域廉洁风险。作为重点岗位工作人员，你掌握着单位的重要资源和关键权力，必须时刻保持清醒头脑，严守廉洁纪律，自觉接受监督。
一是要强化廉洁意识，筑牢思想防线。要加强廉洁自律相关规定的学习，深刻认识重点岗位廉洁风险的严重性，时刻自重自省自警自励，自觉抵制各种诱惑，坚决不触碰廉洁红线。二是要规范权力运行，严守工作流程。严格按照单位规章制度和工作流程开展工作，不擅自做主、不违规操作，确保权力规范、透明运行，严禁利用岗位之便谋取私利。三是要主动接受监督，主动报告情况。自觉接受组织、同事和群众的监督，主动报告工作中的廉洁情况，若发现自身存在问题，及时整改；若发现违规违纪线索，及时上报。四是要注重家风建设，树立良好形象。在工作和生活中，要注重培养良好的家风，管好自己、管好家人和身边人，自觉抵制各种不良风气，树立重点岗位工作人员的廉洁形象。
谈话对象（高XX）：感谢主任的提醒和要求，我深刻认识到自身岗位的廉洁风险和责任重大。平时我始终严格按照规章制度开展工作，规范权力运行，自觉接受监督，从未出现违规违纪行为。今后我会进一步加强廉洁学习，强化廉洁意识，规范自身言行，严守廉洁底线，防范廉洁风险，不辜负组织的信任和期望。
谈话人（林XX）：很好，希望你持续保持廉洁自律的良好作风，切实把廉洁要求落到实处。后续我们会加强对重点岗位的监督检查，定期开展廉洁谈话，对发现的违规违纪问题将严肃追责问责，确保重点领域廉洁安全。
谈话对象（高XX）：收到，我一定会牢记嘱托，严格要求自己，规范权力运行，防范廉洁风险，坚守廉洁底线，做好本职工作。
谈话小结：本次谈话针对重点岗位的廉洁风险特点，明确了重点岗位工作人员的廉洁要求和权力运行规范，提醒谈话对象强化廉洁意识、防范廉洁风险，谈话对象表态将切实落实廉洁要求，规范权力运行，坚守廉洁底线。
