劳务合同范本

劳务合同范本

甲方（用人单位）：________________________
统一社会信用代码：________________________
注册地址：________________________
联系电话：________________________
乙方（劳务提供者）：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，订立本合同，以资共同遵守。
一、劳务合同期限
本合同为固定期限劳务合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，甲方可根据乙方劳务表现，决定是否继续履行本合同；乙方若不符合甲方劳务要求，可提前3日向甲方提出解除本合同。
二、劳务内容与工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体劳务内容包括：________________________（明确具体工作职责、工作标准，可另附《岗位说明书》作为附件）。
2. 乙方的工作地点为：________________________。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可变更工作地点，变更后双方应另行签订书面补充协议。
3. 甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，合理调整乙方的劳务内容及岗位，乙方应予以配合，调整后劳务报酬应相应调整，具体标准双方协商确定。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行________工时制度（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，每周至少休息1天；实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，需经劳动行政部门审批，甲方应依法保障乙方的休息休假权利。
2. 甲方依法安排乙方加班的，应提前通知乙方，加班报酬按国家相关规定及甲方规章制度执行：工作日加班支付150%的劳务报酬，休息日加班不能安排补休的支付200%的劳务报酬，法定节假日加班支付300%的劳务报酬。
3. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，休假期间甲方应按本合同约定支付劳务报酬（另有约定的除外）。
四、劳务报酬
1. 乙方试用期劳务报酬为每月人民币______元（大写：________________________），试用期届满后，月劳务报酬为人民币______元（大写：________________________），该报酬包含基本工资、岗位工资、绩效工资（若有）等，不包含加班报酬、福利待遇及社会保险费用。
2. 甲方每月______日前以银行转账方式将劳务报酬支付至乙方指定银行账户（开户行：________________________；账号：________________________），不得克扣、拖欠。
3. 甲方根据企业经营状况、乙方工作业绩及当地最低工资标准调整情况，可适当调整乙方劳务报酬，调整后应提前15日书面通知乙方，双方协商一致后执行。
五、社会保险与福利待遇
1. 甲乙双方确认，本合同为劳务合同，甲方不承担乙方的社会保险缴纳义务，乙方自愿自行缴纳社会保险，相关费用由乙方自行承担；若乙方要求甲方代为缴纳，应提前书面申请，缴纳费用全部由乙方承担，甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴。
2. 甲方根据自身经营状况，为乙方提供以下福利待遇：________________________（如住房公积金、节日福利、体检福利、交通补贴、餐补等，无则写“无”）。
3. 乙方在劳务期间患病、负伤的，医疗费用由乙方自行承担；因工作原因造成人身伤害的，双方根据过错程度承担相应责任，甲方可根据实际情况给予适当补助。
六、劳务保护、劳务条件与职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳务安全卫生条件和必要的劳务防护用品，建立健全劳务安全卫生制度及操作规程，对乙方进行劳务安全卫生教育和培训，保障乙方在劳务过程中的人身安全和健康。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方如实告知，做好职业危害防护措施，定期组织乙方进行职业健康检查（若有）。
3. 乙方应严格遵守甲方的劳务安全卫生操作规程，正确佩戴和使用劳务防护用品，避免因违规操作造成自身伤害或第三方损失，若因乙方违规操作导致事故，责任由乙方自行承担。
七、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1. 有权对乙方的劳务工作进行管理、监督、检查，对乙方不符合劳务要求的行为有权批评、教育、纠正，情节严重的可解除本合同。
2. 应按时足额支付乙方劳务报酬，提供符合约定的劳务条件和劳务保护用品。
3. 应依法为乙方提供休息休假权利，不得强迫乙方加班加点（紧急情况除外）。
4. 不得要求乙方从事超出本合同约定的劳务内容及违法违规的劳务活动。
（二）乙方权利与义务
1. 有权要求甲方按时足额支付劳务报酬，提供符合约定的劳务条件和劳务保护用品。
2. 应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真履行劳务职责，按时完成劳务任务，保证劳务质量。
3. 应妥善保管甲方提供的劳务工具、设备及资料，不得擅自损毁、转借、泄露甲方商业秘密（若有）。
4. 不得同时与其他单位建立劳务关系，不得从事任何有损甲方名誉、利益的活动，若因乙方原因给甲方造成损失，应承担赔偿责任。
5. 劳务期间，应遵守交通规则及公共秩序，自行负责上下班途中的人身安全，与甲方无关。
八、合同的变更、解除、终止与续订
1. 本合同的变更、解除、终止，应经双方协商一致，并签订书面补充协议；法律法规另有规定的，从其规定。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，并不支付任何补偿：
（1）试用期内被证明不符合劳务要求的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他单位建立劳务关系，影响本合同履行，经甲方催告后拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原劳务工作，也不能从事甲方另行安排的劳务工作的；
（8）不能胜任劳务工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同，并要求甲方支付相应劳务报酬：
（1）未按时足额支付劳务报酬超过15日的；
（2）未提供符合约定的劳务条件和劳务保护用品的；
（3）要求乙方从事违法违规劳务活动的。
4. 本合同期满，自动终止；乙方若想续订，应在合同期满前30日书面通知甲方，双方协商一致后，可续订本合同，续订合同期限另行约定。
5. 合同解除或终止后，乙方应在3日内办理完劳务交接手续，归还甲方提供的劳务工具、设备及资料，甲方应结清乙方剩余劳务报酬。
九、违约责任
1. 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，每逾期一日，应按拖欠金额的0.5‰向乙方支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。
2. 甲方违反本合同约定，未提供符合要求的劳务条件或劳务保护用品，给乙方造成人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反本合同约定，擅自离职、违反规章制度、失职舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任；乙方未按约定办理劳务交接手续的，应赔偿甲方因此造成的损失。
4. 任何一方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼（或约定“向______仲裁委员会申请仲裁”）。
十一、其他
1. 本合同附件（《岗位说明书》《甲方规章制度》等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准；法律法规另有规定的，从其规定。
（以下无正文）
甲方（盖章）：________________________
法定代表人/授权代表人（签字）：________________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字并按手印）：________________________
签订日期：______年____月____日