离职证明范文7篇

离职证明范文7篇

第一篇：通用标准版离职证明
兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），自 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日至 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日在我公司 [部门名称] 部门担任 [职位名称] 职务。该员工在职期间工作表现良好，因 [个人原因/合同到期] 原因申请离职，现已与公司办妥一切交接手续。其离职手续已于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日正式办理完毕。特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]
日期：[开具证明日期]

第二篇：用于人事档案的详细版离职证明
兹证明 [员工姓名] 女士/先生，身份证号：[身份证号码]，于 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日入职我公司，担任 [职位名称] 一职。在劳动合同期限内，该员工遵守公司规章制度，认真完成本职工作。因 [具体原因，如：个人职业规划] 于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日与公司正式解除劳动关系。该员工在我司的工资、奖金、加班费、社会保险、住房公积金等所有相关费用均已结清，无任何经济纠纷。档案及社保转移手续可依规办理。
公司名称（盖章）：[公司全称]
日期：[开具证明日期]

第三篇：员工入职新公司所需简洁版离职证明
兹证明 [员工姓名] 曾于 [入职年份] 年 [入职月份] 月至 [离职年份] 年 [离职月份] 月期间，在我公司担任 [职位名称] 一职。该员工在职期间表现良好，无任何违规违纪行为。目前双方已解除劳动关系，该员工离职后与我公司无关。特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]
日期：[开具证明日期]

第四篇：员工因故被辞退或合同解除版离职证明
兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），自 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日入职我公司，担任 [职位名称] 职务。根据公司相关规定及劳动合同条款，经双方协商一致/公司决定，于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日正式解除劳动关系。该员工的所有薪资、福利及经济补偿金（若有）均已按照国家法律规定及公司制度结清。交接手续已全部完成。
公司名称（盖章）：[公司全称]
日期：[开具证明日期]

第五篇：针对试用期员工离职的离职证明
兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），于 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日入职我公司，在 [部门名称] 部门从事 [职位名称] 岗位试用期工作。因该员工在试用期内未能完全胜任岗位要求/因个人提出离职，经双方协商，决定于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日解除劳动关系。该员工薪资已结清，公司对其在职期间的努力表示感谢。
公司名称（盖章）：[公司全称]
日期：[开具证明日期]

第六篇：包含保密及竞业限制说明的离职证明
兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），自 [入职年份] 年 [入职月份] 月至 [离职年份] 年 [离职月份] 月在我公司担任 [职位名称]。双方劳动关系已于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日解除。该员工知悉并承诺遵守在职期间签订的《保密协议》及《竞业限制协议》中的相关条款。公司与该员工之间所有债权债务、薪资福利均已结清。
公司名称（盖章）：[公司全称]
日期：[开具证明日期]

第七篇：实习生或短期劳务人员离职证明
兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），自 [开始日期] 至 [结束日期] 期间在我公司 [部门名称] 进行实习/担任短期劳务，岗位为 [职位名称]。该人员工作期间认真负责，现已完成实习/劳务任务，双方协议于 [结束日期] 正式解除劳务关系。相关报酬已全部结清，无任何遗留问题。特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]
日期：[开具证明日期]