乡镇工会工作总结范文4篇

乡镇工会工作总结范文一：围绕中心服务大局 推动工会工作创新发展
过去一年，我镇工会紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以服务职工、促进发展、维护稳定为目标，全面履行工会各项职能，团结动员全镇职工为经济社会发展贡献力量。我们深入贯彻上级工会精神，结合本镇实际，扎实开展各项工作，取得了显著成效。
在加强组织建设方面，我们着力扩大工会覆盖面。全年新建基层工会组织5家，新增会员380人，实现了对辖区内规模以上企业和重点行业的有效覆盖。同时，我们推进基层工会规范化建设，完善了8家“职工之家”的硬件设施，打造了2个示范性工会服务站点，让职工真正感受到“家”的温暖。
在维护职工权益方面，我们积极履行基本职责。全年开展工资集体协商12次，覆盖企业26家，涉及职工1200余人，职工工资平均增长幅度达8%。我们还建立了劳动争议调解委员会，成功调解劳资纠纷3起，为职工挽回经济损失15万元。在安全生产监督上，组织职工代表开展安全巡查4次，排查整改安全隐患21处。
在服务职工方面，我们注重解决实际困难。开展“金秋助学”活动，资助困难职工子女12名，发放助学金3.6万元。为全镇150名一线职工和困难职工进行免费体检。组织“夏送清凉、冬送温暖”活动，走访慰问职工600余人次，发放慰问物资价值8万元。此外，我们还建立了职工心理咨询室，为30多名职工提供了心理疏导服务。
在提升职工素质方面，我们搭建多样化平台。全年举办各类技能培训班6期，培训职工400人次，其中120人获得了职业技能等级证书。组织开展了“安康杯”知识竞赛、“岗位练兵、技术比武”活动，参与职工达200余人。在弘扬劳模精神上，我们评选表彰了镇级劳动模范5名，优秀职工20名，营造了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。
回顾过去一年，虽然取得了一定成绩，但也存在基层工会主动性不够强、服务手段不够丰富等问题。展望未来，我们将继续深化改革创新，不断提升工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为建设更加繁荣和谐的新乡镇贡献工会力量。
乡镇工会工作总结范文二：聚焦主责主业 提升服务职工新效能
本年度，镇工会在镇党委的领导和上级工会的指导下，坚持“服务大局、服务基层、服务职工”的工作导向，不断深化工会改革创新，各项工作扎实推进，有效发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用。
强化思想引领，凝聚职工奋进力量。我们组织开展了“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，通过举办报告会、征文比赛、演讲比赛等形式，引导职工听党话、跟党走。全年组织专题学习10场，覆盖职工1000余人次。同时，利用微信公众号、宣传栏等阵地，宣传工会政策和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。
深化维权服务，构建和谐劳动关系。我们健全了镇、村（企）两级维权网络，建立劳动关系监测点6个。全年开展法律宣传咨询活动4次，发放宣传资料5000余份。指导企业签订集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同，签约率达95%以上。我们还联合镇司法所成立了职工法律援助站，提供法律咨询120人次，代写法律文书15份，成功调解劳动纠纷5起。
实施精准帮扶，提升职工生活品质。我们完善了困难职工档案，实行动态管理。全年筹集帮扶资金10万元，走访慰问困难职工家庭45户。针对因病致困的职工，我们开展了医疗互助活动，为32名职工申请了互助金补助。在就业服务方面，联合镇人社中心举办招聘会2场，为200多名求职者提供了就业岗位信息，成功帮助80人实现再就业。
丰富文体活动，满足职工精神需求。我们举办了“五一”职工文艺汇演、职工运动会、摄影比赛等大型文体活动，参与职工超过1500人次。依托基层工会，组建了篮球、羽毛球、书法等兴趣小组8个，定期开展活动。我们还组织职工参加了上级工会举办的各类比赛，取得了较好的成绩，充分展示了我镇职工积极向上的精神风貌。
不足之处在于，工会干部的创新意识和业务能力还有待提升，运用信息化手段服务职工的水平还不高。下一步，我们将进一步转变工作作风，聚焦职工急难愁盼问题，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。
乡镇工会工作总结范文三：夯实基层基础 激发工会组织新活力
今年以来，我镇工会紧扣“强基层、补短板、增活力”的工作主线，以提升组织覆盖和发挥基层作用为重点，不断夯实工会工作基础，推动全镇工会工作迈上新台阶。
在组织覆盖上实现新突破。我们采取“重点建、行业建、兜底建”的模式，重点推进非公有制企业和社会组织建会工作。全年新建联合工会2家，涵盖小微企业15家，新增会员210人。特别是针对镇内物流快递、外卖配送等新就业形态劳动者，我们探索建立了行业工会联合会，吸纳了80多名新就业形态劳动者入会，让他们有了属于自己的“娘家”。
在阵地建设上取得新进展。我们加大投入，对镇职工服务中心进行升级改造，增设了培训室、法律援助室、心理疏导室等功能区。同时，指导5家基层工会完成了“职工之家”的标准化建设，配备了图书、健身器材等设施。我们还推动“网上工会”建设，依托“职工之家”APP，实现在线入会、活动报名、政策咨询等功能，注册使用职工达600余人。
在民主管理上探索新路径。我们积极推广厂务公开民主管理，指导21家企事业单位规范召开职工（代表）大会。推行“互联网+民主管理”模式，鼓励企业通过微信群、内部网站等公开重大决策、规章制度和涉及职工切身利益的事项。全年收集职工合理化建议86条，采纳实施51条，有效调动了职工参与民主管理的积极性。
在激发活力上展现新作为。我们注重发挥基层工会的主观能动性，开展了“一工会一品牌”创建活动。有的基层工会打造了“爱心托管班”解决职工子女假期看护难题，有的成立了“劳模创新工作室”带动技术革新。我们组织开展了2次基层工会干部业务培训，提升了履职能力。同时，对工作突出的3个基层工会和5名工会干部进行了表彰，激发了比学赶超的工作热情。
当前存在的困难主要是部分小微企业工会存在“建而不管”的现象，工会经费收缴和使用还不够规范。下一步，我们将着力加强对基层工会的分类指导，健全完善工作机制，推动基层工会真正转起来、活起来。
乡镇工会工作总结范文四：情系职工冷暖 助力乡村全面振兴
过去一年，我镇工会围绕乡村振兴战略部署，找准工会工作与乡村振兴的结合点，积极探索服务乡村发展的新路径，在凝聚职工力量、促进产业兴旺、建设美丽乡村中发挥了积极作用。
聚焦产业振兴，提升职工技能水平。我们围绕我镇特色农业和乡村旅游产业，联合农业服务中心举办了多期实用技能培训，包括果树栽培、农产品加工、电商直播等，共培训农民工和农业合作社职工300人次，帮助他们掌握一技之长。我们还在2家农业龙头企业建立了“职工技能实训基地”，开展“师带徒”活动，培养了一批乡土技术能手。同时，组织开展了“乡村振兴·职工先行”劳动竞赛，激发职工干事创业的热情。
聚焦人才振兴，引导人才向乡村汇聚。我们配合人社部门，利用工会联系广泛的优势，发布乡村人才需求信息，引导外出务工人员、大学生、退役军人等返乡就业创业。全年组织返乡人员座谈会3场，宣讲创业扶持政策。我们设立了“乡村振兴人才服务窗口”，为有意向回乡发展的职工提供政策咨询、项目对接等一站式服务，成功引回8名能人回乡创办小微企业或合作社。
聚焦文化振兴，丰富乡村精神文化生活。我们在各村工会联合会的组织下，开展了“送文化下乡”活动，全年送戏、送电影、送图书到村（社区）10余场次。我们结合传统节日，举办了包粽子、写春联、广场舞比赛等群众性文体活动，丰富了村民的精神文化生活。同时，我们大力弘扬文明新风，评选表彰了一批“文明职工家庭”和“最美农民工”，倡导尊老爱幼、邻里和睦的良好风尚。
聚焦生态振兴，参与农村人居环境整治。我们组织和动员全镇职工积极参与“清洁家园”行动，组建了12支职工志愿服务队，定期开展环境卫生清扫、河道清理、植树造林等活动。我们发出倡议，动员职工及家属自觉践行垃圾分类、绿色出行，共建美丽宜居乡村。在生态文明建设中，我们引导企业工会督促企业落实环保主体责任，开展节能减排技术革新，为建设生态乡镇贡献力量。
聚焦组织振兴，夯实乡村治理基础。我们加大对村级工会的指导力度，选优配强村级工会干部，推动村级工会参与和融入乡村治理体系。我们依托村级工会，收集和反映村民特别是农民工在就业、教育、医疗等方面的诉求，协助村“两委”化解矛盾、维护稳定。全年村级工会共收集反馈意见建议50余条，协助调解邻里纠纷、劳资纠纷8起，有效促进了乡村社会的和谐稳定。
总的来看，工会参与乡村振兴工作还处于探索阶段，服务能力和水平有待进一步提高。今后，我们将继续发挥工会组织优势，精准发力，久久为功，团结带领广大职工在全面推进乡村振兴中再立新功。