党支部工作总结范文（5篇）

（一）通用标准版：适用于年度全面工作总结
[单位名称]党支部[年份]年度工作总结
[年份]年，[单位名称]党支部在[上级党委名称]的坚强领导下，坚持以党的科学理论为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及历次全会精神，紧紧围绕中心工作，全面加强党的思想、组织、作风、纪律建设，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为[单位/部门]各项任务的顺利完成提供了坚强政治保证。现将全年工作总结如下：
一、 强化理论武装，筑牢思想根基
深化学习教育： 严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织全体党员系统学习党的创新理论、党章党规党纪。全年开展集中学习[X]次，专题研讨[X]次，书记讲党课[X]次，邀请专家辅导[X]次，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
创新学习形式： 运用“学习强国”平台、线上微党课、红色教育基地参观等多种形式，增强学习的吸引力和实效性。组织党史知识竞赛、主题征文等活动，巩固学习成果。
抓好意识形态： 定期分析研判意识形态领域情况，加强对宣传栏、内部刊物、网络群组的管理，弘扬主旋律，传播正能量，确保支部党员思想稳定、立场坚定。
二、 夯实组织基础，建强战斗堡垒
规范组织生活： 严格执行党的组织生活制度，高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员，严肃认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
加强党员管理： 做好党员发展工作，年内发展新党员[X]名，按期转正[X]名。规范党费收缴、使用和管理。加强流动党员管理服务。完善党员信息库。
推进支部建设： 按照党支部标准化规范化建设要求，优化支部设置，配齐配强支委班子。打造特色党建品牌，如“[品牌名称]”，提升支部组织力。
三、 聚焦中心任务，推动融合发展
党建业务双促： 坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。设立“党员先锋岗”[X]个、“党员责任区”[X]处，在[具体重大项目/攻坚任务，如：技术研发、市场开拓、服务提升等]中成立党员突击队，引导党员立足岗位作贡献。
服务发展大局： 围绕单位年度重点工作，组织党员开展专题调研、建言献策活动，提出合理化建议[X]条，被采纳[X]条。在推动[具体工作成效，如：完成某项指标、解决某个难题]中展现了党组织的担当。
联系服务群众： 落实党员联系群众制度，开展“我为群众办实事”实践活动，全年解决群众急难愁盼问题[X]项。组织党员参加志愿服务[X]人次，密切了党同人民群众的血肉联系。
四、 严明纪律规矩，弘扬优良作风
加强纪律教育： 常态化开展党章党规党纪学习教育，组织观看警示教育片[X]场，通报典型案例，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。
抓实作风建设： 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。开展作风评议活动，提升工作效能和服务水平。
强化监督执纪： 运用好监督执纪“第一种形态”，对党员苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。畅通监督渠道，营造风清气正的政治生态。
五、 存在的问题与不足
理论学习的系统性和转化运用效率有待进一步提升。
党建品牌创建特色不够鲜明，与业务融合的深度和载体创新有待加强。
个别党员先锋模范作用发挥不够充分，日常教育管理监督需更精细化。
六、 [下一年度]工作思路
持续深化理论武装： 把学习宣传贯彻党的最新理论成果作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下更大功夫。
着力提升组织效能： 持续推进支部标准化规范化建设提质增效，创新活动载体，激发组织活力。
深度促进党建业务融合： 探索建立更有效的融合机制，推动党建工作更好地服务保障中心工作。
全面从严管党治党： 加强党员常态化监督管理，深化纪律作风建设，营造更加清朗的干事创业环境。
[单位名称]党支部

[年份]年[月份]月[日期]日
（二）侧重学习教育与思想建设版（适合机关、学校等支部）
[单位名称]党支部[年份]年度思想建设工作总结
[年份]年，我支部始终把思想建设作为党的基础性建设，坚持以科学理论凝心铸魂，不断巩固拓展主题教育成果，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢团结奋斗的共同思想基础。
一、 主要工作与成效
构建“三位一体”学习体系： 建立“班子成员领学、党支部研学、党员个人自学”联学机制。班子成员带头撰写学习体会、交流发言[X]篇。支部全年组织专题学习研讨[X]次，党员平均撰写心得体会[X]篇。
打造“线上线下”学习矩阵： 线下依托“三会一课”、主题党日、读书班等，开展沉浸式学习。线上利用“学习强国”平台（支部平均积分[分数]）、党员教育公众号等，推送学习资料[X]期，举办线上知识测试[X]次，实现学习全覆盖、不断线。
实施“情景浸润”教育模式： 组织党员赴[红色教育基地名称]等开展现场教学[X]次；观看《[影片名]》等主旋律影片/话剧[X]场；举办“重温入党誓词”、“政治生日”等仪式教育，增强思想认同和情感共鸣。
强化“研究阐释”成果转化： 围绕[具体研究方向，如：党的创新理论在[本领域]的实践]开展专题研究，形成调研报告[X]篇，其中[X]篇在[刊物/会议上]发表或交流。推动理论学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。
二、 特色亮点
“微党课·大家讲”活动： 鼓励普通党员结合岗位实际讲微党课[X]人次，变“听人讲”为“我来讲”，提升了参与度和教育效果。
青年理论学习小组： 成立以青年党员为主体的学习小组，开展“读书沙龙”、“思想辩论赛”等活动[X]次，激发了青年党员的学习热情。
“学习标兵”评选： 每季度评选学习积极分子，营造比学赶超的浓厚氛围。
三、 存在问题
理论学习的深度和系统性仍有欠缺，与业务实践结合的紧密度有待提高。
学习形式创新力度不够，对年轻党员的吸引力需进一步增强。
学习成果对外宣传和影响力有待扩大。
四、 下一步计划
制定年度理论学习深化计划，重点在“深化、内化、转化”上用力。
探索“互动式”、“体验式”、“案例式”学习新方法，增强学习感染力。
加强理论宣传队伍建设，积极展示支部学习成果和党员风采。
（三）侧重党建与业务融合版（适合企业、科研、业务部门支部）
[单位名称（如：XX项目组/XX车间）]党支部[年份]年度“党建+”工作总结
[年份]年，我支部牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”理念，积极探索“党建+”工作模式，推动党建工作与[具体业务领域，如：生产经营、科技创新、项目管理、客户服务等]深度融合、同频共振。
一、 融合机制与载体创新
“党建+重点项目”攻坚： 在[具体项目名称，如：XX关键技术攻关、XX重大工程建设]一线成立临时党小组，将支部建在项目上。党员带头认领“硬骨头”任务，签订责任状，保障项目关键节点按时达成（如：提前[X]天完成阶段性目标）。
“党建+安全生产/质量管控”： 设立“党员安全监督岗”、“党员质量示范岗”，开展“党员身边无事故”、“党员献计提质增效”活动。党员排查安全隐患[X]处，提出质量改进建议[X]条，采纳实施[X]条，相关指标（如：安全事故率、产品合格率）得到显著优化。
“党建+技术革新”： 组建以党员技术骨干为核心的创新工作室/攻关团队，围绕[具体技术难题]开展立项攻关。年内完成技术创新[X]项，申请专利[X]项，创造经济效益[金额]。
“党建+市场服务”： 在销售、客服等窗口部门开展“亮身份、践承诺、树形象”活动，党员带头开拓市场、优化服务流程。客户满意度提升[X]个百分点，收到表扬信/锦旗[X]封（面）。
二、 主要成效
业务指标提升： 通过党建引领，部门/团队关键业绩指标（KPI）完成率[百分比]，同比增长[X]%。
骨干作用凸显： 在年度评优、技术能手评选等活动中，党员占比达[X]%。[X]名党员获[公司/上级]表彰。
团队凝聚力增强： 党建与业务同谋划、同推进，有效解决了“两张皮”问题，团队战斗力和执行力明显提升。
三、 经验与反思

经验： 融合的关键在于找准切入点，设计有效载体，并将党建要求融入业务管理制度和流程。

反思： “党建+”品牌内涵需进一步丰富，考核评价机制需进一步细化量化，以更好激发党员在业务一线的先锋作用。
四、 未来融合方向
深化“党建+”在数字化转型、绿色发展等新领域的探索。
建立党员业务绩效与党建贡献度“双评价”体系。
加强跨部门、跨单位的党建联建共建，以党建纽带促进业务协同。
（四）侧重服务群众与乡村振兴版（适合农村、社区、基层服务单位支部）
[XX村/社区]党支部[年份]年度服务群众工作总结
[年份]年，我支部始终践行以人民为中心的发展思想，将服务群众、造福乡邻作为工作的出发点和落脚点，不断强化基层党组织的政治功能和组织功能，在乡村振兴和基层治理中发挥了核心引领作用。
一、 建强服务阵地，畅通联系渠道
提升党群服务中心功能： 按照“一站式”服务标准优化布局，全年办理便民服务事项[X]件，接待群众咨询[X]人次。设立党员值班岗、民意征集箱。
落实党员联系户制度： [X]名有能力的党员结对联系[X]户群众，定期走访，收集民情民意[X]条，帮助解决实际困难[X]个。
用好线上服务平台： 建立村民/居民微信群，及时发布政策信息，回应群众关切。推广使用[具体政务APP]，方便群众线上办事。
二、 聚焦急难愁盼，办好民生实事
基础设施改善： 牵头协调完成[具体项目，如：村内道路硬化[X]公里、安装路灯[X]盏、自来水入户改造、健身广场修建等]，极大改善了人居环境。
富民产业发展： 带领群众发展[特色产业，如：特色种植/养殖、乡村旅游、电商等]，举办技能培训[X]场，协调解决小额贷款[金额]，帮助[X]户群众增收。
乡风文明建设： 开展“最美庭院”、“好媳妇好婆婆”评选，组建党员志愿服务队，开展环境整治、关爱孤寡老人和留守儿童等活动[X]次。调解邻里纠纷[X]起，促进社区和谐。
困难群体帮扶： 落实各项惠民政策，为[X]名低保户、[X]名残疾人提供精准帮扶。党员自发捐款捐物，慰问困难群众[X]人次。
三、 推进治理有效，建设平安乡村/社区
党建引领网格治理： 将支部党员编入网格，担任网格员或助理员，参与疫情防控、安全隐患排查、政策宣传等工作。
深化平安创建： 组织党员义务巡逻队，配合开展扫黑除恶、反诈宣传，全年辖区治安案件同比下降[X]%。
民主议事协商： 健全“四议两公开”制度，对涉及群众切身利益的重大事项，如集体资产处置、公益事业建设等，均由支部引导群众民主协商决定。
四、 存在问题与展望

问题： 集体经济仍较薄弱，服务群众的资源有限；个别党员服务能力有待提高。

展望： 下一步将着力发展壮大集体经济，拓宽群众增收渠道；加强党员服务技能培训；进一步整合社会资源，提升精细化服务水平。
（五）问题导向与改进措施版（适用于包含深刻反思的总结）
[单位名称]党支部[年份]年度工作总结与反思
[年份]年，我支部在上级党委领导下开展了一系列工作，取得一定成效，但也清醒认识到存在的短板与不足。本着实事求是、改进提高的原则，现将工作总结与反思汇报如下：
一、 工作概况（简要列举主要完成的工作）

（此处简要列出在思想建设、组织生活、党员管理、服务中心等方面完成的规定动作和基础工作）
二、 深刻剖析存在的问题与不足
组织生活质效有待提升： “三会一课”有时存在程序化倾向，内容与党员思想、工作实际结合不够紧密，批评与自我批评“辣味”不足，未能真正起到锤炼党性的作用。
党员先锋模范作用发挥不均衡： 部分党员在岗位建功、服务群众方面的主动性、创造性不强，满足于“过得去”，标杆引领作用不明显。对党员的日常教育管理监督偏软，激励约束机制不够完善。
党建品牌建设滞后： 支部工作按部就班多，特色创新少，没有形成叫得响、有影响的党建品牌或工作法，围绕中心工作切入不够精准，融合深度不足。
联系服务群众不够深入： 主动下沉了解群众诉求的频次和深度不够，解决复杂问题的能力和资源有限，服务群众的“最后一公里”有时不够通畅。
三、 产生问题的原因分析
思想认识层面： 对新形势下党建工作的重要性、创新性认识不够到位，存在一定的“重业务、轻党建”惯性思维。
能力方法层面： 支委班子抓党建的专业能力和创新方法有待加强，满足于完成上级布置的任务，自主谋划、精准施策的能力不足。
制度机制层面： 现有的考核评价机制对党建工作的刚性约束和激励导向作用发挥不充分，导致部分压力传导不到位。
四、 下一步改进措施与工作计划
提升组织生活“含金量”： 年初制定主题鲜明的组织生活计划，探索“议题式”、“研讨式”主题党日。严格执行组织生活会制度，用好批评武器。每年开展[X]次高质量专题研讨。
激发党员队伍“战斗力”： 实施党员积分量化管理，将岗位贡献、服务群众、参加活动等情况纳入积分，作为评优评先重要依据。设立“党员先锋榜”，大力宣传先进事迹。加强谈心谈话，及时掌握党员思想动态。
打造特色“党建引擎”： 结合单位核心职能，聚焦[具体业务难点或服务痛点]，立项开展“一支部一品牌”创建活动，力争在[时间]内形成可复制推广的经验。
做实服务群众“连心桥”： 建立支部委员定点联系群众、党员定期走访制度，形成问题收集、梳理、反馈、解决的闭环机制。每年承诺为群众办[X]件实事，并公开结果。
我支部将以此次总结反思为契机，化压力为动力，切实整改提升，努力开创支部工作新局面。