公司跨年晚会策划方案

2026-01-26

公司“启新程·共未来”2026跨年晚会策划方案
一、活动基本信息
  • 活动主题:启新程·共未来
  • 活动时间:2025年12月31日(星期三)18:30–24:30
  • 活动地点:XX国际酒店宴会厅 / 公司多功能厅 / 租赁场地
  • 参与人员:全体员工、特邀嘉宾(客户/合作伙伴/家属,视情况而定)
  • 预计人数:约300人
  • 主办单位:行政部、人力资源部、企业文化委员会
  • 协办单位:各部门、员工兴趣社团

二、活动目标
  1. 营造欢乐祥和的节日氛围,增强员工归属感与凝聚力;
  2. 回顾2025年公司成就,展望2026年战略方向;
  3. 表彰先进,激励士气,传递企业文化价值观;
  4. 提供员工才艺展示平台,促进跨部门交流。

三、整体流程安排(总时长约6小时)
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时间 环节 内容说明
17:30–18:30 嘉宾签到 & 暖场互动 - 设置星光红毯+拍照打卡墙
- 扫码签到抽奖(预热)
- 背景播放年度回顾视频
18:30–18:40 开场仪式 主持人开场 + 鼓乐/灯光秀
18:40–19:00 领导致辞 CEO总结2025、展望2026
19:00–20:30 晚宴开始 + 节目表演(第一篇章:忆·同行) - 自助餐/围餐同步进行
- 员工节目:合唱、舞蹈、小品等(4–5个)
20:30–21:30 颁奖典礼 + 第二篇章:耀·荣耀 - 颁发“年度优秀员工”“创新团队”“十年忠诚奖”等
- 穿插高管趣味表演(如乐队、脱口秀)
21:30–22:30 互动游戏 & 抽奖高潮 - 游戏:你画我猜、扫码抢红包、幸运大转盘
- 抽奖:三等奖→二等奖→一等奖→特等奖(压轴)
22:30–23:50 第三篇章:梦·启航 + 自由社交 - 原创歌曲/诗朗诵《致2026》
- 开放舞池/卡拉OK/桌游区
23:50–00:10 跨年倒计时仪式 全场齐呼倒计时 → 烟花机/彩带喷射 → 合唱《明天会更好》
00:10–00:30 自由合影 & 晚会结束 发放伴手礼,有序离场

四、节目与互动设计建议
(1)员工节目征集(提前1个月启动)
  • 形式不限:歌舞、相声、魔术、配音秀、短视频剧等;
  • 设立“最佳创意奖”“最具人气奖”,给予额外奖励;
  • 鼓励跨部门组队,促进协作。
(2)互动环节亮点
  • 微信摇一摇抽奖:绑定工号,公平透明;
  • “写给2026的自己”时光胶囊:现场投递,明年年会开启;
  • AR合影墙:扫描二维码生成动态贺岁海报,可分享朋友圈。

五、奖项设置(示例)
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奖项 数量 奖品建议 备注
特等奖 1名 iPhone 16 / 8000元现金 跨年压轴
一等奖 3名 华为平板 / 3000元购物卡
二等奖 10名 小米扫地机器人 / 1000元卡
三等奖 30名 定制保温杯+200元券 全员参与感
幸运奖 全员 红包/零食礼包 签到即得
注:奖品可结合公司产品或合作品牌资源降低成本。

六、预算概算(按300人规模)
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项目 预算(元) 说明
场地租赁 15,000–30,000 含基础灯光音响
餐饮费用 60,000–90,000 按200–300元/人自助餐标准
舞美布置 8,000 背景板、红毯、气球、打卡墙等
节目道具/服装 3,000 员工节目支持
奖品采购 25,000 含特等奖至幸运奖
摄影摄像 5,000 含后期剪辑
伴手礼 9,000 30元/份定制礼盒(含公司LOGO)
应急备用金 5,000
合计 约130,000元 可根据实际情况压缩至8–10万

七、组织分工
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小组 职责
总策划组 整体统筹、流程把控、领导对接
节目组 节目征集、排练、彩排协调
后勤组 场地、餐饮、交通、物资采购
宣传组 海报设计、视频制作、现场摄影、公众号推文
技术组 音响、灯光、PPT、抽奖系统调试
接待组 签到、引导、嘉宾服务

八、应急预案
  1. 疫情/健康风险:备口罩、消毒液;如有发热员工劝退;
  2. 设备故障:备用麦克风、笔记本电脑、移动电源;
  3. 人员缺席:关键岗位设AB角,节目准备替补;
  4. 安全疏散:提前熟悉消防通道,安排安保人员值守。

九、后续宣传
  • 晚会次日发布精彩回顾推文(含视频+照片集锦);
  • 制作“年度高光时刻”电子相册发送全员;
  • 收集员工反馈,用于优化明年活动。

 

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