2026年度年会策划方案

2026-01-27

一、活动主题
“凝心聚力·共启新程”
(可根据单位特色替换,如:“耕耘有果·逐梦前行”“同心同行·再创辉煌”等)
二、活动目的
  1. 总结2025年工作成果,表彰先进,鼓舞士气;
  2. 增强团队凝聚力,营造积极向上、温暖和谐的组织氛围;
  3. 展望2026年发展目标,统一思想,激发干劲;
  4. 丰富员工/教职工文化生活,提升归属感与幸福感。
三、活动时间
2026年1月下旬或2月上旬(建议避开春节高峰)
例:2026年1月25日(星期六)18:00–21:30
四、活动地点
  • 校内礼堂 / 单位多功能厅(节省成本)
  • 或外部酒店宴会厅 / 会议中心(提升仪式感)
五、参与人员
全体教职工/员工、特邀嘉宾(如上级领导、合作单位代表、退休老同志等)
六、整体流程安排(总时长约3.5小时)
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时间 环节 内容说明
17:30–18:00 签到入场 设置签到处、合影背景板;播放暖场视频(年度精彩回顾)
18:00–18:10 开场 主持人开场,介绍嘉宾,宣布年会开始
18:10–18:30 领导致辞 单位负责人作年度工作总结与新年展望
18:30–19:00 年度表彰 颁发“优秀员工”“先进集体”“特别贡献奖”等
19:00–19:10 晚宴开始 上菜,自由交流
19:10–20:30 文艺汇演+互动环节 各部门/年级组节目表演(歌舞、小品、朗诵等)穿插抽奖(设3–5轮,奖品由低到高)趣味游戏(如“你画我猜”“抢凳子”“知识问答”)
20:30–21:00 特别环节 “时光信箱”:写下对2026年的期许退休/调离同事欢送仪式(如有)集体合唱单位之歌或励志歌曲
21:00–21:30 自由交流 & 合影留念 背景音乐,茶点供应,自由拍照
七、节目与互动建议
  • 节目类型:鼓励原创、贴近工作生活(如教师版《孤勇者》、行政小品《办公室的一天》);
  • 参与形式:以部门/年级组为单位报送1–2个节目,提前彩排;
  • 抽奖方式:使用电子抽奖系统或传统抽奖箱,确保公平透明;
  • 游戏设计:简单易参与,兼顾不同年龄层,注重趣味性与团队协作。
八、宣传与氛围营造
  • 提前制作电子邀请函、倒计时海报;
  • 会场布置:主题背景板、气球、灯光、桌卡、定制手提袋;
  • 设置“年度记忆”照片墙或视频轮播;
  • 活动后发布新闻稿、精彩集锦推文。
九、经费预算(示例)
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项目 预算(元)
场地租赁 0(校内)或 5,000–15,000
餐饮(人均100–150元) 按人数计算
奖品 & 慰问品 8,000–20,000
舞台布置 & 音响 3,000–8,000
摄影摄像 2,000–5,000
应急备用金 2,000
合计 视规模而定(50人以内建议控制在3万元内)
十、组织分工
  • 总策划:校办/工会/行政部
  • 节目组:负责征集、审核、彩排节目
  • 后勤组:场地、餐饮、物资采购
  • 宣传组:摄影、视频、新闻稿
  • 礼仪接待组:签到、引导、嘉宾服务
十一、注意事项
  1. 提前1个月启动筹备,明确时间节点;
  2. 节目内容需健康向上,避免敏感或低俗;
  3. 注意食品安全与消防安全,制定应急预案;
  4. 倡导节俭办会,杜绝铺张浪费;
  5. 尊重个人意愿,不强制表演或饮酒。

 

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