述职述廉报告范文3篇

范文1：机关事业单位通用版（科级及以下干部）
202X年度述职述廉报告
市[单位名称]科  [姓名]
（202X年12月）
一年来，在局党组的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真履行岗位职责，严守纪律规矩。现将有关情况报告如下：
一、强化理论武装，筑牢政治忠诚
始终把政治建设摆在首位。积极参加主题教育，系统研读《习近平著作选读》，撰写学习心得12篇。严格落实"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。在大是大非面前立场坚定，不折不扣落实上级决策部署，在[具体专项工作]中坚决克服形式主义，确保政令畅通。
二、认真履职尽责，提升工作质效
（一）勤勉尽责，完成主责主业。 全年牵头完成[XX重点工作]，起草综合性材料32篇，审核把关文件156份，实现"零差错"。在[XX专项任务]中，连续加班协调，按时完成节点目标，获上级通报表扬。
（二）担当作为，破解难题。 针对[XX历史遗留问题]，深入调研提出3条解决建议，推动困扰单位2年的[XX问题]妥善化解。优化[XX审批流程]，办事时限压缩40%，群众满意度提升至98%。
（三）团结协作，服务大局。 主动配合科室长工作，对年轻同志"传帮带"，分享公文写作经验。在[XX突发事件]应急处置中，主动请缨值守一线，体现应有担当。
三、严守纪律规矩，保持清正廉洁
（一）严守中央八项规定精神。 严格执行公务接待、公车使用等规定，全年无违规公款吃喝、无超标接待。精简会议文件，科室发文同比减少25%。
（二）规范用权，防微杜渐。 在[XX资金分配/项目评审]工作中，严格执行民主集中制和"三重一大"决策程序，主动邀请纪检组监督，确保权力在阳光下运行。全年拒收礼品礼金3次，退回微信红包2个。
（三）管好身边人。 严格约束家属子女，不存在利用职权或职务影响为亲友谋取私利情况，未从事经商办企业等营利性活动。
四、存在的问题与不足
一是理论学习不深不透，存在实用主义倾向，急用先学、现用现学多，系统钻研少；二是工作创新意识不强，习惯按部就班，在[XX工作]中破解难题的新招实招不多；三是深入基层不够，调查研究"蜻蜓点水"，对基层实际困难掌握不精准。
五、下一步整改措施
一是深化理论武装。制定个人年度学习计划，每月精读1本理论著作，学深悟透做实。二是提升履职能力。学习[XX领域]新知识，考取[XX专业资格]，增强斗争本领。三是改进工作作风。建立基层联系点，每季度至少深入一线调研2次，真正解决群众"急难愁盼"问题。四是严守廉洁底线。定期参加警示教育，在八小时内外严格要求自己，自觉接受监督。
以上报告，请予审议。

范文2：国有企业领导人员版（中层及以上管理人员）
202X年度个人述职述廉报告
[XX集团/公司]党委委员、副总经理  [姓名]
（202X年12月）
根据集团党委要求，现将本人一年来履职和廉洁自律情况报告如下。过去一年，面对经济下行压力和行业深度调整，我分管的经营管理、安全生产等工作稳中有进，分管领域未发生违纪违法案件。
一、政治思想情况
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。主持党委理论中心组学习12次，专题研讨4次。扎实开展党纪学习教育，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，到联系支部讲廉政党课2次。
严格执行民主集中制，全年参加党委会[XX]次，对[XX]个"三重一大"事项充分发表意见，坚决执行党委决议。严格落实意识形态工作责任制，分管领域未出现舆情事件。
二、履职尽责情况
（一）经营业绩方面。 面对市场萎缩，调整营销策略，全年实现营业收入[XX]亿元（同比增长[X]%），利润[XX]万元，超额完成集团下达指标。推动[XX重点项目]落地，新增合同额[XX]万元。
（二)改革创新方面。 推进数字化转型，主导上线[XX管理系统]，运营成本降低15%。优化内部管控，清理低效无效资产[XX]万元，盘活闲置资金[XX]万元。
（三）风险防控方面。 建立合规管理体系，完善合同审查、招投标等制度7项。全年开展安全隐患排查[XX]次，整改问题[XX]项，实现安全生产"零事故"。妥善处置[XX]法律纠纷案件，避免损失[XX]万元。
（四）党建与人才。 落实"一岗双责"，分管部门党建考核全部达标。引进高层次人才[XX]名，培养后备干部[XX]名，团队专业结构明显改善。
三、廉洁自律情况
（一）严格执行廉洁从业规定。 如实报告个人有关事项，无瞒报漏报。严格执行履职待遇规定，办公用房、公务用车符合标准，未领取兼职报酬。
（二）规范经营管理行为。 在招投标、物资采购等关键环节，严格执行回避制度，不插手干预具体业务。推行"阳光采购"，全年公开招标率100%，节约采购成本[XX]万元。
（三）加强家风建设。 严格教育管理亲属和身边工作人员，配偶子女均在[XX单位]工作，不存在与公司发生业务往来情况。未利用节日收受管理服务对象礼品礼金。
四、存在的不足
一是政治理论学习系统性不强，对国企改革深化提升行动新政策研究不深；二是攻坚克难的魄力不够，面对[XX历史包袱]，存在畏难情绪，推进力度不够大；三是对下属单位监管有盲区，对三级以下公司"一把手"监督手段不多；四是作风建设抓得不够紧，对分管部门文山会海现象纠治不彻底。
五、今后努力方向
（一）加强政治建设。 持续学深悟透习近平经济思想，特别是关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以实际行动践行"两个维护"。
（二）提升经营质效。 聚焦主责主业，推动[XX业务]突破，确保明年营收增长[X]%以上。严控债务风险，确保资金链安全。
（三）强化合规管理。 完善内控体系，加强重点领域廉洁风险排查，堵塞制度漏洞。做实做细对"关键少数"的监督。
（四）严守纪律底线。 带头遵守党章党规党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，管好自己、管好家人、管好团队，营造风清气正的发展环境。
恳请组织和同志们批评指正。

范文3：基层单位/乡镇街道负责人版（侧重群众工作）
202X年度述职述廉报告
[XX街道/乡镇]党工委书记  [姓名]
（202X年12月）
一年来，在区委、区政府的坚强领导下，我坚持以党建引领基层治理，团结带领班子成员，较好地完成了各项工作任务。现将履职和廉政情况报告如下：
一、抓班子带队伍，把准政治方向
始终把党的政治建设摆在首位。主持召开党工委会议[XX]次，第一议题学习习近平总书记重要讲话[XX]篇。扎实开展主题教育，组织党员志愿服务[XX]场次，解决群众"微心愿"[XX]个。严格执行民主集中制，坚持"三重一大"集体决策，不搞"一言堂"。
二、抓发展惠民生，推动工作落实
（一）经济发展稳中有进。 面对经济下行压力，完成财税收入[XX]万元，引进[XX]项目[XX]个。盘活闲置资产[XX]处，增加集体收入[XX]万元，消除了[XX]个经济薄弱村。
（二）基层治理创新突破。 深化"党建+网格"治理，划分[XX]个网格，配备专职网格员，化解矛盾纠纷[XX]件，信访量同比下降30%。推动[XX]老旧小区改造，惠及居民[XX]户。
（三）民生福祉持续改善。 完成[XX]件民生实事，包括新建[XX]幼儿园、改造[XX]农贸市场等。落实兜底保障，发放各类救助金[XX]万元，确保"应保尽保"。
（四）安全底线守牢筑稳。 妥善应对[XX]极端天气/突发事件，转移安置群众[XX]人。开展安全生产大检查[XX]次，关停整改隐患企业[XX]家，全年未发生较大以上安全事故。
三、抓作风守底线，保持清正廉洁
（一）带头执行廉洁纪律。 严格执行中央八项规定精神，办公用房符合标准，公务支出合规。全年无违规使用公车、无公款旅游、无违规发放津补贴。
（二）规范村级权力运行。 推行"小微权力"清单制度，开展农村集体"三资"管理专项整治，纠正违规问题[XX]个，挽回损失[XX]万元。严查群众身边"微腐败"，给予党纪处分[XX]人。
（三）注重家风家教。 严格要求配偶子女，不插手工程项目招投标，不打招呼递条子。本人在[XX小区]居住，未占用周转房或其他政策性住房。
四、存在的问题
一是理论学习不够深入，存在以干代学现象，对新形势下基层治理现代化研究不够；二是工作方法有时简单，面对复杂矛盾，耐心细致做群众工作还需加强；三是抓党建责任传导不到位，个别社区党组织书记抓党建主业意识不强；四是廉洁风险防控有漏洞，对村级工程监管还存在薄弱环节。
五、下一步打算
（一）强化理论武装。 深入学习贯彻党的二十大精神，每月至少深入社区调研2次，增强群众工作能力。
（二）推动高质量发展。 盘活存量资源，培育[XX]特色产业，力争明年集体收入增长20%以上。
（三）深化基层治理。 推广"枫桥经验"，完善矛盾纠纷多元化解机制，争创"无访街道"。
（四）严守廉洁底线。 加强对村（社区）"一把手"监督，开展农村集体"三资"管理专项巡察，坚决惩治群众身边腐败。
以上报告，请同志们批评指正。