党委理论中心组学习管理制度

党委理论学习中心组学习管理制度

为进一步推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化，切实加强领导班子思想政治建设，提升领导干部政治素养和履职能力，根据《中国共产党章程》《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及上级党组织有关要求，结合本单位实际，制定本制度。

一、组织与职责

第一条 党委理论学习中心组主要由党委领导班子成员组成。根据学习需要，可扩大至非党领导干部、各科室（部门）负责人、下属单位主要负责同志及相关人员参加。

第二条 党委书记是理论学习中心组学习第一责任人，主要职责包括：

主持审定年度学习计划；

确定学习主题和研讨专题；

主持集体学习研讨；

指导督促中心组成员开展学习；

检查学习落实情况。

党委书记因故不能参加学习时，由主持党委日常工作的副书记或分管宣传工作的班子成员代行职责。

第三条 分管宣传思想工作的党委班子成员为学习直接责任人，负责协助书记做好学习计划制定、组织协调、资料准备、宣传报道等工作。

第四条 党委办公室（或党政办）指定专人担任学习秘书，负责学习记录、档案管理、考勤登记、材料归档等日常服务保障工作。

二、学习内容

第五条 学习内容主要包括：

马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观；

习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神；

党章党规党纪和党的基本知识；

党的路线、方针、政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署；

国家法律法规和社会主义核心价值观；

党的历史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；

推进高质量发展所需的经济、政治、文化、社会、生态、科技、安全等领域知识；

上级党组织明确要求学习的其他内容。

三、学习形式与要求

第六条 坚持以集体学习研讨为主要形式，辅以个人自学、专题调研、辅导报告、现场教学等方式，推动学思用贯通、知信行统一。

第七条 每月至少组织1次集中学习，全年不少于12次。每次集中学习时间不少于半天。遇有重大政策出台、重要会议精神传达等，可临时安排专题学习。

第八条 集体学习应突出研讨交流，每次安排不少于2名中心组成员作重点发言，全年实现发言全覆盖。严禁以党委会、行政会、工作部署会代替中心组学习，杜绝“以会代学”“以读代研”。

第九条 中心组成员应结合分管工作和思想实际，每年至少撰写1篇学习心得、调研报告或理论文章，并在适当范围内交流。

第十条 因故不能参加集中学习的，须提前向党委书记请假，并在事后通过补学、提交书面材料等方式完成学习任务。

四、学习管理与考核

第十一条 每年年初制定年度学习计划，经党委会审议通过后实施，并报上级党委宣传部门和组织部门备案。

第十二条 建立学习档案制度，包括：年度计划、学习通知、签到记录、发言材料、新闻简报、影像资料、心得体会等，做到“一次一档、全程留痕”。

第十三条 将理论学习中心组学习情况纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制和领导班子年度考核内容。对学习不重视、制度不落实、效果不明显的，予以通报批评并责令整改。

第十四条 上级党委宣传部、组织部定期对下级党委中心组学习情况进行督查指导，结果作为干部评价和评优评先的重要依据。

五、附则

第十五条 本制度由本单位党委负责解释，自发布之日起施行。此前相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十六条 所属党支部、下属单位党组织可参照本制度，结合实际制定相应学习安排。

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