学校工会委员选举办法

学校工会委员选举办法
为规范学校工会组织建设，保障工会会员民主权利，健全工会组织体系，充分发挥工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及上级工会相关规定，结合本校实际，制定本办法。
一、选举原则
1.  坚持党的领导原则：选举工作在学校党组织和上级工会的统一领导下进行，严格遵循党的路线、方针、政策，确保选举工作的正确政治方向。
2.  坚持民主集中制原则：充分发扬民主，尊重会员意志，保障会员的选举权、被选举权和表决权，严格按照民主程序组织选举，杜绝任何形式的强迫选举、违规选举行为。
3.  坚持依法规范原则：严格依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及本办法规定开展选举工作，做到程序合法、内容合规、结果有效。
4.  坚持公平、公正、公开原则：选举过程公开透明，候选人产生、选举流程、计票监票、选举结果等关键环节全程公开，接受全体会员、学校党组织和上级工会的监督。
二、选举组织
1.  成立选举筹备小组：选举工作由学校工会选举筹备小组负责组织实施，筹备小组成员由学校党组织代表、上届工会委员代表、教职工代表组成，根据工作需要，可邀请上级工会派人参加，负责选举的筹备、组织和协调工作。
2.  筹备小组职责：制定选举工作方案和本选举办法；组织会员学习《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及选举相关规定；酝酿、推荐和审查候选人建议名单；布置选举会场，准备选举所需材料；组织召开选举大会，主持选举全过程；统计选举结果，上报选举情况，整理归档选举资料。
3.  选举监督：成立选举监督小组，由学校党组织代表、非候选人会员代表组成，负责对选举全过程进行监督，重点监督候选人产生、投票、计票等环节，确保选举公平公正，及时纠正选举过程中的违规行为。
三、选举对象与参选资格
1.  选举对象：本次选举产生学校工会委员会委员若干名，经费审查委员会委员若干名，女职工委员会委员若干名（女会员10人以上设立，不足10人设女职工委员）。
2.  参选人员应具备的条件：
（1） 系本校在职在岗教职工，已依法加入工会组织，持有工会会员证，享有会员权利、履行会员义务，保留会籍人员除外；
（2） 坚持中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，思想觉悟高，作风正派，廉洁自律；
（3） 热爱工会工作，热心为教职工服务，有较强的责任心和奉献精神，能认真履行工会委员职责，积极维护教职工合法权益；
（4） 熟悉教职工情况，密切联系群众，得到广大教职工的信任和支持，具有一定的组织协调能力、沟通表达能力和群众工作能力；
（5） 身体健康，能正常履行委员职责，服从学校工会和党组织的安排，积极参加工会各项工作和活动；
（6） 学校行政主要负责人、法定代表人及其近亲属，不得作为本单位工会委员会委员候选人。
3.  选举权与被选举权：凡符合上述条件的工会会员，均享有平等的选举权和被选举权；受留党察看、留会察看处分期间的会员，暂停行使选举权和被选举权；无正当理由不履行会员义务、长期不参加工会活动的会员，经提醒教育仍不改正的，视为自动放弃参选资格。
四、委员名额设置
根据学校工会会员人数，结合学校实际工作需要，参照上级工会相关规定，确定本次选举委员名额如下：
1.  工会委员会委员：会员不足25人设3-5人，25人至200人设3-7人，201人至1000人设7-15人，具体名额根据本校会员总数确定，报上级工会备案；
2.  经费审查委员会委员：名额不少于同级工会委员会委员人数的20%，设主任1名，委员若干名；
3.  女职工委员会委员：女会员10人以上设立，设委员3-5人，主任1名；女会员不足10人的，设女职工委员1名，纳入工会委员会统一管理。
五、候选人产生办法
1.  工会委员会委员候选人：以工会小组（或教研组、部门）为单位，组织会员充分酝酿、民主推荐，提出候选人初步名单；筹备小组汇总各小组推荐意见，结合委员任职条件，提出候选人建议名单，报学校党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会（或会员代表大会）酝酿讨论，确定正式候选人名单。正式候选人人数应多于应选人数，差额率不低于5%。
2.  经费审查委员会委员候选人：由各工会小组民主推荐，筹备小组审核，报学校党组织和上级工会审查同意后，确定正式候选人名单，实行差额选举，差额率不低于5%。
3.  女职工委员会委员候选人：由女会员民主推荐，筹备小组审核，报学校党组织和上级工会审查同意后，确定正式候选人名单；实行差额选举，差额率不低于5%。
4.  候选人公示：正式候选人名单确定后，在学校公示栏、教职工群等平台进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，会员对候选人有异议的，可向选举筹备小组书面提出，筹备小组应在3个工作日内核实并予以答复；对不符合参选条件的候选人，及时调整并重新公示。
5.  候选人介绍：选举大会召开前，筹备小组应将正式候选人的基本情况、工作简历、主要事迹等，向全体参会会员详细介绍，也可组织候选人与会员见面，回答会员提问，便于会员了解候选人、行使选举权。
六、选举实施
1.  选举会议：本次选举召开工会会员大会（会员100人以下）或会员代表大会（会员100人以上），参会人数为应到会会员（或会员代表）的三分之二以上时，方可举行选举；参会人数不足三分之二的，应延期选举，并及时通知全体会员（或会员代表）。
2.  会议主持：选举大会由筹备小组主持；召开会员代表大会的，可由大会主席团主持，大会主席团成员由筹备小组根据各代表团（组）意见提出建议名单，提交预备会议表决通过。
3.  监票人与计票人产生：监票人、计票人由全体参会会员（或会员代表）从非候选人中民主推选，经大会表决通过。监票人负责监督投票、计票全过程，核对参会人数、选票发放与收回数量，确认选举有效性；计票人负责清点选票、统计得票情况，在监票人监督下完成计票工作，不得擅自涂改、伪造计票结果。
4.  投票方式：选举采用无记名投票方式进行，选票由筹备小组统一印制。会员（或会员代表）应亲自到场投票，不得委托他人代为投票；确因特殊情况无法到场，且不能离开工作岗位的，可在监票人监督下，在选举单位设立的流动票箱投票。
5.  投票要求：参会会员（或会员代表）应认真阅读选票说明，按要求填写选票，对候选人可投赞成票、不赞成票，也可投弃权票；投不赞成票的，可另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票；选票填写模糊、无法辨认的，视为无效票。
6.  选票清点与计票：投票结束后，监票人、计票人当场清点选票，核对发放选票数、收回选票数。收回选票数等于或少于发放选票数的，选举有效；多于发放选票数的，选举无效，应重新投票选举。计票结束后，监票人、计票人共同签字确认计票结果，提交大会主持人。
7.  当选确定：候选人获得应到会参会人数过半数赞成票的，始得当选。获得过半数赞成票的候选人人数超过应选名额时，得赞成票多的当选；若赞成票数相等，无法确定当选人时，就票数相等的候选人再次投票，得赞成票多的当选。当选人数少于应选名额时，对不足名额另行选举；若接近应选名额且符合名额设置规定，经大会征得多数会员（或会员代表）同意，可减少名额，不再另行选举。
8.  结果宣布：大会主持人当场宣布选举结果，包括有效选票数、无效选票数、各候选人得票情况及当选人员名单，选举结果经大会确认后生效。
七、后续工作
1.  委员会选举：新当选的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，分别召开第一次全体会议，选举产生工会主席、副主席，经费审查委员会主任，女职工委员会主任。工会主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生，可实行等额选举或差额选举，具体方式由筹备小组提出，报学校党组织和上级工会同意后实施。
2.  结果上报：选举结束后，筹备小组应在5个工作日内，将选举结果（含当选委员、主席、副主席名单及简历）书面上报上级工会审批，同时报学校党组织备案。上级工会自接到报告15日内应予批复，违反规定程序选举的，上级工会不予批准，应重新选举。
3.  资料归档：筹备小组负责整理选举全过程资料，包括选举办法、候选人推荐材料、公示材料、选票、计票监票记录、选举结果报告等，及时归档，妥善保管，以备查阅。
4.  工作交接：上届工会委员会应在新当选工会委员会产生后15日内，完成工作交接，包括工会经费、固定资产、档案资料、工作任务等，确保工会工作平稳有序推进。
八、任期与罢免
1.  任期：新当选的学校工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，每届任期3-5年，具体任期由会员大会（或会员代表大会）确定，任期届满应如期换届选举；特殊情况下，经学校党组织和上级工会批准，可提前或延期换届，延期换届期限不得超过1年。
2.  罢免与补选：工会委员不履行职责、不称职，或违反党纪党规、学校规章制度及工会章程，损害教职工利益的，由三分之一以上会员联名，或工会委员会提议，经会员大会（或会员代表大会）表决通过，可罢免其委员职务；委员出现空缺时，可由会员大会（或会员代表大会）补选，补选程序参照本办法相关规定执行，补选委员任期至本届委员会任期届满为止。
九、纪律要求
1.  全体参会会员（或会员代表）应严格遵守选举纪律，自觉维护选举秩序，尊重选举结果，不得有造谣、诽谤、威胁、利诱等干扰选举的行为。
2.  候选人应正确对待选举，不得拉票、贿选，不得采取不正当手段争取选票，违反规定的，取消其候选人资格，已当选的，宣布当选无效。
3.  监票人、计票人应坚守原则、公正履职，不得徇私舞弊、弄虚作假，不得擅自泄露计票情况，违反规定的，取消其监票、计票资格，情节严重的，通报批评。
4.  对违反本办法规定、干扰选举工作正常进行的，由学校党组织和上级工会予以纠正，情节严重的，追究相关人员责任；构成违纪违法的，依法依规处理。
十、附则
1.  本办法由学校工会选举筹备小组负责解释。
2.  本办法未尽事宜，按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及上级工会相关规定执行。
3.  本办法经学校工会会员大会（或会员代表大会）表决通过后生效，报上级工会备案。
XXX学校工会选举筹备小组

202X年X月X日