试用期考核合格证明范文3篇

**试用期考核合格证明**
兹证明 张三（身份证号：11010119900101XXXX），于2025年12月1日入职我单位，担任行政专员一职，试用期为3个月（2025年12月1日至2026年2月28日）。
在试用期间，该同志工作态度端正，责任心强，能够较快熟悉岗位职责，独立完成日常行政事务处理、文件归档、会议组织等工作。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，无违纪违规行为，综合考核成绩为优秀。
经部门考核及人力资源部审核，该同志试用期考核合格，同意按期转正。
特此证明。
用人单位（盖章）：______________  

经办人签字：______________  

联系电话：______________  

日期：2026年3月8日
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**试用期考核合格证明**
兹证明 李四（身份证号：31010119950315XXXX），于2025年11月15日入职本公司，担任软件工程师一职，试用期3个月（2025年11月15日至2026年2月14日）。
试用期间，该员工快速掌握公司技术栈及开发规范，独立完成XX模块的设计与开发任务，代码质量良好，按时交付项目节点。积极参与技术评审，主动优化现有系统性能，与产品、测试团队配合顺畅，沟通高效。
经技术负责人及HR联合评估，该员工专业能力达标，工作积极主动，试用期考核合格，准予转正。
特此证明。
公司名称（盖章）：______________  

技术负责人签字：______________  

人力资源部签字：______________  

日期：2026年2月20日
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**试用期考核合格证明**
兹证明 王五（身份证号：44010619880722XXXX），于2025年10月8日入职我单位，任销售代表一职，试用期3个月（2025年10月8日至2026年1月7日）。
试用期间，该员工销售额完成38万元（目标30万元），新客户开发15家（目标10家），客户回访率达95%。业绩突出，超额完成试用期考核指标，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作勤奋踏实，符合公司录用标准。
经销售部及人力资源部综合评定，试用期考核合格，同意转正。
特此证明。
单位名称（盖章）：______________  

销售总监签字：______________  

人力资源部（盖章）：______________  

日期：2026年1月10日