民主生活会征求意见范文3篇
2026-03-15
范文一:面向广大职工/服务对象的公开征求意见函(适用场景:通过公告栏、微信群、意见箱或座谈会向全体员工、客户、社区居民等广泛收集意见,侧重服务态度、办事效率和作风建设。)关于召开2026年度民主生活会征求意见建议的函各位同事、服务对象及社会各界朋友:您好!根据上级党组织关于开好2026年度民主生活会的统一部署,为深入查摆问题、找准差距、改进工作,[单位名称] 党组(党委)定于近期召开年度民主生活会。会议将重点围绕“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义、增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面,对照党章党规,对照初心使命,进行深刻的党性分析。为了把问题找实、把根源挖深,确保民主生活会开出高质量、开出新气象,我们诚挚地向您征求意见和建议。您的每一条建议都是我们改进工作的动力,每一份批评都是对我们最大的爱护。一、征求意见重点内容
- 政治站位方面: 是否存在贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通,理论学习与实际工作“两张皮”的问题。
- 履职尽责方面: 是否存在担当精神不足、遇事推诿扯皮、工作效率低下、攻坚克难能力不强的问题。
- 服务群众方面: 是否存在宗旨意识淡薄、对待群众态度生硬、办事流程繁琐、“门好进脸好看事难办”的问题。
- 工作作风方面: 是否存在形式主义、官僚主义新表现,如文山会海反弹、调研走过场、过度留痕等问题。
- 廉洁自律方面: 是否存在违反中央八项规定精神、利用职权谋取私利、生活作风不严等问题。
二、反馈方式
您可以通过以下方式向我们反映情况(可实名也可匿名):
- 意见箱: 设在 [具体地点,如:一楼大厅/办公楼入口处]。
- 电子邮箱: [邮箱地址]。
- 联系电话: [电话号码](联系人:[姓名])。
- 座谈访谈: 我们将于 [日期] 至 [日期] 期间召开座谈会,欢迎报名参加。
我们承诺:对所有反馈意见严格保密,并建立台账,逐一研究整改,整改结果将在适当范围内通报。感谢您的支持与监督![单位名称] 党组(党委)
2026年3月15日
范文二:面向党员干部的内部互评征求意见表(适用场景:在班子内部或党支部内部发放,侧重思想交流、批评与自我批评,要求见人见事见思想。)2026年度民主生活会班子成员相互批评征求意见表填表说明:
本表用于收集班子成员之间、党员之间的批评意见。请本着“团结—批评—团结”的方针,出于公心、直截了当,不讲空话套话,不搞一团和气。所提意见要具体实在,有事例支撑,避免以希望代替批评。表格
被批评对象 所在部门/职务 存在的主要问题及具体表现(请列举1-2个具体事例) 改进建议 张三 总经理/副书记 1. 调查研究不够深入。 例如:去年在推进XX项目时,仅听取了汇报材料,未深入一线班组了解实际困难,导致方案在执行中遇到阻力。
2. 创新意识有待加强。 面对行业新变化,习惯用老经验解决新问题,对数字化转型的推动力度不够。建议每月至少安排2次不打招呼的基层调研;加强对新技术的学习和应用。 李四 副总经理 1. 管理风格有时过于急躁。 例如:在上季度绩效考核面谈中,对下属批评多、鼓励少,影响了部分员工的工作积极性。
2. 部门协调配合不够主动。 在跨部门协作中,有时过分强调本部门困难,缺乏大局观。建议改进沟通方式,注重人文关怀;强化全局意识,主动补位。 ... ... ... ... 填表人(可选填): _______________
填表日期: 2026年3月15日【填写提示】
- 忌: “学习不够系统”、“工作有时有急躁情绪”等万能句式。
- 宜: “在XX工作中,因前期论证不充分,导致项目延期XX天”、“在处理XX投诉时,未能换位思考,导致矛盾升级”。
范文三:针对特定主题(如形式主义、营商环境)的专项调研提纲
(适用场景:针对当前重点工作或突出问题进行的定向征求意见,通常结合问卷调查或专题研讨会使用。)
关于开展“纠治形式主义、优化营商环境”专题民主生活会征求意见的调研提纲
一、调研背景
为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的最新要求,进一步优化我单位营商环境/服务效能,特在本次民主生活会前开展专项意见征集。
为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的最新要求,进一步优化我单位营商环境/服务效能,特在本次民主生活会前开展专项意见征集。
二、重点聚焦问题
本次征求意见不搞面面俱到,重点聚焦以下三个“痛点”:
本次征求意见不搞面面俱到,重点聚焦以下三个“痛点”:
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“指尖上的形式主义”:
- 是否存在强制要求下载过多APP、关注公众号、网络投票打卡等现象?
- 工作群是否过多过滥,是否存在“收到请回复”刷屏、过度留痕增加基层负担的情况?
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政策落地“中梗阻”:
- 惠企利民政策宣传是否到位?是否存在“文件发了就是落实了”的现象?
- 审批流程是否真正简化?是否存在隐性门槛、变相收费或指定中介服务?
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担当作为“软钉子”:
- 面对历史遗留问题或复杂矛盾,是否存在“新官不理旧账”、推拖绕躲的现象?
- 在服务过程中,是否存在“按部就班”、缺乏主动性,对企业/群众急难愁盼问题反应迟钝?
三、征集形式
- 匿名问卷: 扫码填写《专项问题排查问卷》(附二维码)。
- “吐槽大会”: 邀请基层代表、服务对象召开专场座谈会,鼓励讲真话、讲刺耳的话,领导现场记录,不解释、不辩解。
- 体验式调研: 领导班子成员以普通群众身份“走流程”,亲身体验办事难点,形成自查报告。
四、结果运用
收集到的问题将作为民主生活会对照检查材料的核心素材。对反映强烈的问题,能立行立改的立即整改;需要时间的,制定时间表和路线图,并在会后公示整改承诺。
收集到的问题将作为民主生活会对照检查材料的核心素材。对反映强烈的问题,能立行立改的立即整改;需要时间的,制定时间表和路线图,并在会后公示整改承诺。
[单位名称] 民主生活会筹备组
2026年3月15日
2026年3月15日