劳动合同书模板3篇免费
2026-03-16
劳动合同书模板一：标准固定期限版（适用于大多数企业通用岗位）劳动合同书甲方（用人单位）：
单位名称：________________________
法定代表人（主要负责人）：__________
注册地址：________________________
联系电话：________________________乙方（劳动者）：
姓名：__________ 性别：____ 民族：____
身份证号码：________________________
户籍地址：________________________
现住址：________________________
联系电话：________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。第一条 合同期限
- 本合同为固定期限劳动合同。
- 合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
- 其中试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条 工作内容与工作地点
- 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。
- 乙方的工作地点为：________________________。
- 甲方因生产经营需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
(1) 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位的；
(2) 乙方不能胜任工作的。第三条 工作时间与休息休假
- 甲方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
- 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。
第四条 劳动报酬
- 乙方月工资标准为人民币________元（其中试用期工资为转正工资的80%，即________元）。
- 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
- 甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可发放绩效奖金或年终奖，具体办法按公司制度执行。
第五条 社会保险与福利待遇
- 甲乙双方依法参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），缴纳社会保险费。
- 乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第七条 劳动合同的解除与终止
- 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
- 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
- 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2) 未及时足额支付劳动报酬的；(3) 未依法为乙方缴纳社会保险费的等。
- 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反用人单位的规章制度的；(3) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
第八条 其他
- 甲方的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
- 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）： _______________ 乙方（签字）： _______________
法定代表人（签字）：_______________
日期：______年____月____日 日期：______年____月____日
劳动合同书模板二：无固定期限版（适用于老员工或符合签订无固定期限条件的岗位）劳动合同书（无固定期限）甲方（用人单位）： ________________________
乙方（劳动者）： ________________________鉴于乙方已在甲方连续工作满十年 / 或已连续订立二次固定期限劳动合同（根据实际情况勾选），双方同意订立无固定期限劳动合同。第一条 合同期限
本合同为无固定期限劳动合同。自______年____月____日起生效，至法定终止条件出现时终止。第二条 试用期
由于是无固定期限劳动合同，双方约定不再设立试用期 / 或约定试用期为____个月（注：仅限初次建立劳动关系或特定情况，续签通常无试用期）。第三条 工作内容与地点
- 乙方岗位：________________________。
- 工作地点：________________________。
- 甲方有权根据业务发展需要及乙方能力表现，合理调整乙方的工作岗位和地点，乙方应予配合。
第四条 劳动报酬
- 乙方基本工资：人民币________元/月。
- 绩效工资：根据公司绩效考核制度确定。
- 工资调整：甲方将根据公司经营效益、市场薪酬水平及乙方个人表现，适时调整乙方工资。
第五条 特别约定
- 保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密负有保密义务。无论合同是否解除或终止，该义务长期有效。
- 竞业限制：乙方属于甲方高级管理人员/高级技术人员/其他负有保密义务的人员。离职后____年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品。甲方在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，标准为离职前十二个月平均工资的____%。
第六条 合同解除与终止
- 双方解除或终止本合同，严格按照《劳动合同法》相关规定执行。
- 若甲方违法解除本合同，应向乙方支付赔偿金（经济补偿标准的二倍）。
- 若乙方严重违反规章制度，甲方可立即解除合同且无需支付经济补偿。
第七条 争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： _______________ 乙方（签字）： _______________
日期：______年____月____日 日期：______年____月____日
劳动合同书模板三：以完成一定工作任务为期限版（适用于项目制、临时性、季节性工作）劳动合同书（以完成一定工作任务为期限）甲方（用人单位）： ________________________
乙方（劳动者）： ________________________第一条 合同期限
- 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
- 工作任务内容：________________________（例如：XX项目建设、XX展会筹备、XX季节采摘等）。
- 合同生效日期：______年____月____日。
- 合同终止日期：本工作任务完成之日即行终止。任务完成的标志为：________________________（例如：项目验收合格交付、展会结束撤场等）。
第二条 工作内容与要求
- 乙方同意从事上述工作任务，岗位为____________。
- 乙方应按照甲方规定的时间、质量、安全标准完成工作任务。
第三条 劳动报酬
- 本项目采用（□月薪制 / □计件制 / □项目总包干制）：
- 月薪制：每月人民币________元。
- 计件制：单价____元/件，按实际完成合格数量结算。
- 项目总包干：项目总金额人民币________元，分阶段支付。
- 任务完成后，甲方应在____日内结清乙方所有工资。
第四条 社会保险
甲乙双方依法参加社会保险。若项目工期短于一个月且符合当地短期用工规定的，按当地相关政策执行（如购买单项工伤保险等）。第五条 劳动保护与安全
鉴于本工作的特殊性（如户外作业、高空作业等），甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。第六条 合同终止
- 工作任务完成，本合同自然终止。甲方无需提前通知，但应出具终止劳动合同证明。
- 除法律规定外，本合同终止时，甲方需向乙方支付经济补偿金（注：根据《劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当支付经济补偿）。
第七条 其他
- 乙方确认已知晓工作任务的性质及可能存在的风险。
- 本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）： _______________ 乙方（签字）： _______________日期：______年____月____日 日期：______年____月____日
