3篇关于加强村党组织自身建设的原创范文
范文一
强基固本筑堡垒 凝心聚力促振兴
村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。加强村党组织自身建设，必须从思想、组织、作风、制度等方面全面发力，打造坚强战斗堡垒。
一、强化理论武装，筑牢思想根基
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立"支部集中学、党员自主学、线上随时学"机制，每月开展主题党日，每季度组织党课学习。注重学用结合，把学习成果转化为推动乡村振兴的思路举措。培养村级宣讲员，用方言土话讲好党的政策，让创新理论"飞入寻常百姓家"。
二、优化班子结构，提升履职能力
实施"头雁工程"，选优配强村党组织书记，注重从致富能手、返乡青年、退役军人中选拔人才。推行"两委"班子成员交叉任职，提高决策效率。建立后备干部库，每个村储备2-3名后备力量。开展轮训提升，每年组织村干部到先进村观摩学习，开阔眼界、更新观念。
三、严格党员管理，发挥先锋作用
严把发展党员入口关，注重发展青年农民、致富带头人入党。落实党员积分制管理，将参加组织生活、履行义务、发挥作用等情况量化评分。设立党员责任区、示范岗，引导党员在产业发展、环境整治、矛盾调解中亮身份、作表率。对流动党员建立"双向联系"机制，确保离乡不离党。
四、完善制度机制，规范权力运行
健全"四议两公开"制度，重大事项由党组织提议、"两委"商议、党员大会审议、村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开。完善村务监督委员会运行机制，加强对村级财务、工程项目、惠民政策的监督。建立小微权力清单，明确村干部权责边界，让权力在阳光下运行。
五、强化保障支撑，激发干事热情
落实村级组织运转经费保障，提高村干部报酬待遇，建立正常增长机制。推行村干部基本养老保险和离任生活补贴，解决后顾之忧。建设标准化党群服务中心，打造集便民服务、议事协商、文化活动于一体的综合阵地。建立容错纠错机制，为担当者担当，让实干者安心。
范文二
抓班子 带队伍 强堡垒 促发展
加强村党组织自身建设，关键在于抓住"人"这个核心要素，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的农村党员干部队伍。
一、选优配强"领头雁"
村党组织书记是村级班子的"主心骨"。坚持内选与外引相结合，本村有合适人选的，注重选拔政治素质好、带富能力强的党员担任；本村没有合适人选的，从上级机关选派优秀干部任职，或面向社会公开选聘。建立村书记县级备案管理制度，实行任期目标承诺制，每年开展履职评估，对不胜任的及时调整。
二、培育壮大"生力军"
针对农村党员队伍老龄化问题，加大发展青年党员力度，每个村每年至少发展1名35岁以下党员。实施"青年农民培养计划"，把青年农民中的优秀分子培养成党员、把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成村干部。建立流动党员党支部，利用节假日集中开展活动，确保流动党员教育管理不断线。
三、严格党内"组织生活"
认真落实"三会一课"制度，每月召开支部委员会、党小组会，每季度召开党员大会，每年组织党员集中学习不少于32学时。创新组织生活形式，开展"田间党课""庭院夜话"等活动，增强吸引力和实效性。严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，让"红脸出汗"成为常态。
四、搭建履职"大舞台"
推行党员联户制度，每名党员联系10-15户群众，定期走访、收集诉求、解决问题。设立党员志愿服务队，在防汛抗旱、疫情防控、矛盾调解等急难险重任务中冲锋在前。开展"党员创业带富"行动，支持有能力的党员创办领办致富项目，带动群众共同富裕。
五、织密监督"防护网"
发挥村务监督委员会作用，对村级重大事项全程监督。推行村级财务第三方审计，每年审计结果向村民公开。建立村干部廉洁档案，对苗头性问题早提醒早纠正。开展"群众评党员、党员评支部"活动，把评判权交给群众，以群众满意检验建设成效。
范文三
五个聚焦强党建 乡村振兴添动力
加强村党组织自身建设，必须聚焦突出问题，补齐短板弱项，以组织振兴推动乡村全面振兴。
一、聚焦政治功能，提升引领力
强化村党组织的政治属性，把党的领导贯穿村级各项工作全过程。建立党组织领导下的村级组织体系，明确党组织在重大事项决策中的主导地位。推行党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织负责人，确保党的意图有效落实。加强意识形态工作，守好农村思想文化阵地，坚决抵制各种错误思潮。
二、聚焦组织覆盖，提升凝聚力
适应农村经济社会发展变化，创新党组织设置方式。在农民合作社、农业企业、产业链上建立党组织，把党的组织和工作延伸到乡村振兴最前沿。推行网格化管理，建立"村党组织—网格党小组—党员中心户"组织体系，实现党的组织和工作全覆盖。加强软弱涣散村党组织整顿，建立常态化排查整顿机制，每年确定一批重点村集中攻坚。
三、聚焦能力提升，提升战斗力
实施村干部能力素质提升工程，市级重点培训、县级普遍轮训、乡镇经常教育。建立村干部学历提升补助制度，鼓励和支持村干部参加大专及以上学历教育。开展"擂台比武"活动，组织村党组织书记走村观摩、擂台述职，比成绩、找差距、促提升。建立导师帮带制，由乡镇领导班子成员、优秀老支书与新任村干部结对，传经验、帮业务、带作风。
四、聚焦服务群众，提升向心力
把服务群众作为村党组织建设的根本价值取向。建设标准化党群服务中心，推行"一站式"服务、帮办代办服务，让群众办事最多跑一次。建立党员联系服务群众清单，明确联系对象、服务内容、完成时限，接受群众监督。开展"我为群众办实事"实践活动，每年办成一批民生实事，以实际成效赢得群众信任。
五、聚焦保障落实，提升持续力
建立以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障制度，确保每村每年运转经费不低于一定标准。提高村干部基本报酬，建立与经济社会发展水平相适应的正常增长机制。发展壮大村级集体经济，增强村党组织服务群众的能力。关心关爱村干部，定期走访慰问困难党员和老党员，营造安心安业、干事创业的良好环境。
