离职证明10篇

一、 标准通用类（4篇）

1. 标准版（员工主动辞职）

适用场景： 员工因个人原因（跳槽、考研、回家等）主动提出离职。
离职证明
兹证明 （先生/女士）（身份证号：____________），自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门________职务。该员工因个人原因申请离职，已于____年__月__日办妥全部离职手续，并解除劳动关系。
该员工在职期间工作表现良好，与公司无任何劳动纠纷。特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：____年__月__日
2. 协商一致解除版（经济补偿金专用）

适用场景： 公司与员工协商一致解除合同（常见于裁员或岗位调整）。
离职证明
兹证明 （先生/女士）（身份证号：________），于____年__月__日入职我公司，最后工作岗位为____。经双方友好协商一致，于____年__月__日正式解除劳动关系，经济补偿已按国家规定结清。
该员工与本公司自解除之日起，不再存在任何劳动纠纷及经济纠纷。特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：____年__月__日
3. 合同到期不续签版

适用场景： 固定期限劳动合同到期，公司或员工决定不再续签。
离职证明
兹证明 （先生/女士）（身份证号：____________），与我公司签订的劳动合同（期限：____年__月__日至____年__月__日）已到期。合同到期后，双方决定不再续签，劳动关系自____年__月__日起终止。
该员工工作交接已完毕，工资及补偿金（如有）已结清。特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：____年__月__日
4. 实习/试用期离职版

适用场景： 实习生返校或试用期员工不合格/主动离职。
离职证明
兹证明 （同学/先生/女士）（身份证号：____________），于____年__月__日至____年__月__日在我公司________部门实习/处于试用期阶段。因[实习期满/个人原因/试用期评估]，现已办理完离职手续，双方劳动关系/实习关系自上述最后工作日终止。
特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：____年__月__日
二、 特殊场景类（3篇）

5. 退休/返聘终止版

适用场景： 员工达到法定退休年龄，开始领取养老金。
离职证明
兹证明 （先生/女士）（身份证号：____________），于____年__月__日至____年__月__日在我公司工作。该员工已于____年__月__日达到法定退休年龄，并办理完成退休手续，自该日起终止劳动关系。
特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：____年__月__日
6. 因重大疾病/工伤离职版

适用场景： 因病无法继续工作（需谨慎出具，建议咨询法务）。
离职证明
兹证明 （先生/女士）（身份证号：____________），于____年__月__日入职我公司。因身体原因（医疗期满）无法继续从事原工作及公司另行安排的工作，经本人申请，双方于____年__月__日协商一致解除劳动关系。相关医疗/工伤待遇已按照国家规定处理完毕。
特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：____年__月__日
7. 公司注销/破产导致离职版

适用场景： 公司主体不复存在（由清算组或留守处出具）。
离职证明
兹证明 （先生/女士）（身份证号：____________），原为我公司员工，工作期间为____年__月__日至____年__月__日。因我公司已进入[注销/破产]程序，该员工劳动合同于____年__月__日终止。员工的工资及经济补偿已依法清偿完毕。
特此证明。
[原公司名称/清算组]（盖章）

日期：____年__月__日
三、 中英文双语及规范类（3篇）

8. 中英文双语版（外企/出国使用）

适用场景： 外企背景、申请海外学校或签证。
离职证明 / Certificate of Resignation
兹证明 ______（先生/女士）（Passport No. / ID: __________），自____至____在我公司担任________一职。

This is to certify that Mr./Ms. ______ (Passport No. / ID: __________) worked as ________ from ________ to ________.
该员工已于____年__月__日办妥离职手续，与我公司解除劳动关系。

The employee has completed the resignation procedures on ________ and terminated the labor relationship with our company.
公司名称：（盖章）

日期：
9. 仅证明在职时间版（保护隐私）

适用场景： 员工要求开具最简单的证明，不写岗位，只写时间。
离职证明
兹证明 （身份证号：____________），于____年__月__日入职我公司，于____年__月__日离职。
特此证明。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：____年__月__日
10. 标准详细版（最规范，推荐HR使用）

适用场景： 大厂、国企、严格的人事档案要求。
离职证明
兹证明：
员工姓名：______

身份证号：__________________

入职日期：____年__月__日

离职日期：____年__月__日

在职期间最后岗位：________部门________职位

劳动合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定任务为期限]

离职原因：[劳动合同到期/个人辞职/协商解除/其他]
该员工与公司之间的劳动关系已于上述离职日期正式解除。工资、加班费、年休假折算及报销款项均已结清，社会保险及公积金关系将于本月办理封存/转出手续。
本证明一式两份，员工本人一份，公司留存一份。
公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：年__月__日

（公司联系电话：______）