村支书主任干部考察报告范文

2026-01-04

 考察报告一:关于××村党总支书记李××同志的考察报告

李××同志现任××村党总支书记,政治立场坚定,大局意识强,能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。工作中勤勉务实,作风扎实,群众基础较好。

该同志注重党建引领,扎实推进“三会一课”制度落实,有效提升了村级党组织凝聚力。在乡村振兴工作中,带头发展特色种植产业,引进农业合作社2家,带动30余户脱贫户稳定增收;积极推进人居环境整治,完成村内道路硬化1.2公里,新建垃圾集中处理点3处,村容村貌明显改善。

面对矛盾纠纷,李××敢于担当、善于调解,全年成功化解邻里纠纷、土地争议等12起,实现“小事不出村”。廉洁自律方面,严守纪律红线,村级财务公开透明,未发现违规违纪问题。

不足之处:在推动数字乡村建设方面思路不够开阔,信息化应用能力有待提升。

综合考察认为,李××同志政治素质好、工作实绩突出、群众认可度高,具备继续担任现职的能力和条件。

 

考察报告二:关于××社区居委会主任王××同志的考察报告

王××同志担任××社区居委会主任以来,始终坚持以人民为中心的发展思想,服务群众热情周到,履职尽责积极主动。

该同志在基层治理中表现突出,牵头组建“红色物业”联动机制,有效解决小区停车难、楼道照明损坏等民生问题20余项;疫情防控期间,连续值守40余天,组织核酸检测、物资配送有序高效,获居民广泛好评。同时,注重关爱特殊群体,建立独居老人“一对一”帮扶台账,定期上门探访,切实兜牢民生底线。

在文明创建工作中,组织志愿服务队开展环境清洁、反诈宣传等活动30余场,社区获评“县级文明示范社区”。

该同志为人正派,团结同事,处事公道,廉洁自律意识强,无不良反映。

主要不足:在统筹社区资源、引入社会力量参与治理方面仍有提升空间。

总体来看,王××同志责任心强、执行力强、群众口碑好,符合基层干部岗位要求,建议继续任用。

 

考察报告三:关于××乡副乡长张××同志的考察报告

张××同志现任××乡人民政府副乡长,分管农业农村和水利工作,政治素质过硬,事业心和责任感强,工作作风深入细致。

该同志聚焦主责主业,全力推进高标准农田建设项目,完成土地整治1800亩,配套灌溉设施完善,粮食产能稳步提升;汛期期间靠前指挥,组织排查山塘水库隐患15处,及时转移危险区群众,实现安全度汛“零伤亡”。在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中,精准落实产业奖补政策,惠及农户200余户。

日常工作中,坚持一线调研,经常深入田间地头了解民情,协调解决群众急难愁盼问题。严格遵守中央八项规定精神,生活简朴,为政清廉。

不足之处:在推动农业产业链延伸、品牌打造方面创新举措不多。

考察组认为,张××同志业务能力强、群众威信高、廉洁自律好,工作实绩显著,具备胜任更高岗位的潜力,建议予以重点培养使用。

 

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