三严三实党课讲稿范文3篇
第一篇：深刻领悟“三严三实”内涵，做忠诚干净担当的好干部
“三严三实”专题党课讲稿主讲人：XXX
时间：202X年X月X日
地点：XX单位会议室同志们：
根据“三严三实”专题教育的统一部署，今天我以《深刻领悟“三严三实”内涵，做忠诚干净担当的好干部》为题，为大家上一堂党课，与同志们共同学习、交流体会。
一、深刻认识“三严三实”的重大意义
2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首次提出“三严三实”的重要论述，要求党员干部做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。这一重要论述，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，为加强新时代党员干部党性修养提供了重要遵循。
“三严三实”只有短短24个字，却内涵丰富、精辟深刻，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。在全面从严治党的新时代背景下，深入学习践行“三严三实”，对于推进党的建设新的伟大工程、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的意义。
（一）“三严三实”是全面从严治党的重要抓手。 全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。“三严三实”明确了党员干部修身、用权、律己的标准，规范了谋事、创业、做人的准则，为落实全面从严治党要求提供了具体路径。
（二）“三严三实”是建设高素质干部队伍的内在要求。 党的干部是党和国家事业的中坚力量。新时代新征程，对干部队伍的能力素质提出了更高要求。“三严三实”为干部成长指明了方向，是衡量好干部的重要标尺。
（三）“三严三实”是密切党同人民群众联系的重要保证。 党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。“三严三实”要求党员干部必须坚持以人民为中心，察实情、出实招、求实效，以实实在在的业绩取信于民。
二、准确把握“三严三实”的丰富内涵
“三严”和“三实”是一个有机统一的整体，相互联系、相辅相成。“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造；“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造。“三严”是“三实”的前提和基础，“三实”是“三严”的体现和归宿。
（一）严以修身，筑牢信仰之基。 严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。具体要做到：一是坚定理想信念。把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，补足精神之“钙”。二是提升道德修养。带头践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德。三是陶冶高尚情操。培养健康的生活情趣，保持积极向上的人生态度。
（二）严以用权，恪守为民之责。 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。具体要做到：一是坚持权为民所用。牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。二是坚持依法依规用权。严格按照法定权限和程序行使权力，做到法定职责必须为、法无授权不可为。三是自觉接受监督。主动把自己置于党组织和群众的监督之下，习惯在监督下工作生活。
（三）严以律己，常怀敬畏之心。 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。具体要做到：一是敬畏党纪国法。把纪律和规矩挺在前面，守住底线、不越红线、不碰高压线。二是慎独慎微。在无人监督时更要严格要求自己，从小事小节上加强修养。三是勤于自省。经常对照党章党规检视自己，及时修正错误。
（四）谋事要实，遵循客观规律。 谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。具体要做到：一是深入调查研究。没有调查就没有发言权，要到基层一线去，掌握第一手资料。二是尊重客观规律。按规律办事，不能拍脑袋决策、拍胸脯保证。三是坚持科学精神。决策之前要充分论证，提高决策的科学化水平。
（五）创业要实，勇于担当作为。 创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。具体要做到：一是敢于担当。面对困难不退缩，面对矛盾不回避，面对责任不推诿。二是真抓实干。察实情、出实招、求实效，不做表面文章。三是善作善成。发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保各项工作落到实处。
（六）做人要实，坚守本真本色。 做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。具体要做到：一是对党忠诚老实。言行一致、表里如一，不做“两面人”。二是对群众忠诚老实。真心实意为群众办事，不欺瞒、不糊弄。三是对同志忠诚老实。待人真诚、与人为善，不搞小圈子、不耍小聪明。
三、自觉践行“三严三实”，做忠诚干净担当的好干部
学习的目的在于运用。践行“三严三实”，关键要落实到行动上，体现在工作中。
（一）把“三严三实”体现到对党忠诚上。 对党忠诚是共产党人首要的政治品质。要把“三严三实”要求内化于心、外化于行，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都站得稳、靠得住。
（二）把“三严三实”体现到履职尽责上。 要立足本职岗位，以“严”的要求、“实”的作风，推动各项工作落地见效。在其位、谋其政、尽其责，遇到困难不退缩，面对矛盾不回避，努力创造一流业绩。
（三）把“三严三实”体现到服务群众上。 要始终把人民放在心中最高位置，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，解决群众困难。多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）把“三严三实”体现到廉洁自律上。 要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到清清白白做人、干干净净做事。管好自己、管好家人、管好身边工作人员，永葆共产党人的政治本色。
同志们，“三严三实”是共产党人永恒的价值追求。让我们以此次专题教育为契机，深刻领悟“三严三实”的丰富内涵，自觉践行“三严三实”的要求，努力做一名忠诚、干净、担当的好干部，为党和人民的事业作出新的更大贡献！
第二篇：践行“三严三实”，推进作风建设常态化长效化
“三严三实”专题党课讲稿主讲人：XXX
时间：202X年X月X日
地点：XX单位会议室同志们：
今天，我们围绕“践行‘三严三实’，推进作风建设常态化长效化”这个主题，共同学习交流。作风建设是党的建设的重要内容，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。“三严三实”是新时代加强作风建设的行动指南，为我们持之以恒改进作风指明了方向。
一、深刻领会“三严三实”对作风建设的重大意义
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定实施中央八项规定为切入口和动员令，驰而不息推进作风建设，党风政风和社会风气为之一新。但也要清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。“三严三实”的提出，为作风建设注入了新的内涵，提出了更高要求。
（一）“三严三实”是作风建设的根本遵循。 “三严”强调严以修身、严以用权、严以律己，从内在要求上规范党员干部的思想和行为；“三实”强调谋事要实、创业要实、做人要实，从外在表现上明确了干事创业的标准。二者共同构成了作风建设的完整体系。
（二）“三严三实”是纠治“四风”的有力武器。 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，归根结底都是“不严不实”的表现。形式主义是谋事不实、创业不实，官僚主义是用权不严、律己不严，享乐主义和奢靡之风是修身不严、律己不严。践行“三严三实”，就是向“四风”问题宣战。
（三）“三严三实”是密切联系群众的重要保障。 作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。“三严三实”要求党员干部必须心系群众、服务群众，以扎实的作风赢得群众信任和支持。
二、清醒认识当前作风方面存在的“不严不实”问题
对照“三严三实”要求，我们必须正视当前作风建设中存在的突出问题：
（一）修身不严的问题。 主要表现在：理想信念有所滑坡，精神上“缺钙”；党性修养不够，原则性不强；道德境界不高，情趣不够健康；理论学习不深不透，浅尝辄止。
（二）用权不严的问题。 主要表现在：权力观出现偏差，把权力当作个人“私器”；用权随意性大，不按规矩办事；以权谋私，搞利益输送；权力监督不到位，存在监督盲区。
（三）律己不严的问题。 主要表现在：纪律观念淡薄，把纪律当“稻草人”；心存侥幸，认为“小事”无所谓；自我约束不严，缺乏敬畏之心；廉洁自律标准不高，防线不牢。
（四）谋事不实的问题。 主要表现在：脱离实际，好高骛远；拍脑袋决策，不搞调查研究；急功近利，搞“形象工程”“政绩工程”；不尊重规律，凭经验办事。
（五）创业不实的问题。 主要表现在：缺乏担当，遇事绕着走；工作漂浮，抓落实不够；不敢碰硬，遇到困难退缩；工作标准不高，满足于“过得去”。
（六）做人不实的问题。 主要表现在：对党不忠诚，做“两面人”；对群众不老实，搞形式主义；对同志不真诚，搞小圈子；言行不一，说一套做一套。
这些问题虽然发生在少数人身上，但严重损害党的形象，必须下大力气加以解决。
三、以“三严三实”为标尺，推动作风建设常态化长效化
作风建设永远在路上。我们要以“三严三实”为标尺，持续用力、久久为功，推动作风建设常态化长效化。
（一）坚持严字当头，把严的要求贯穿作风建设始终。 “严”是“三严三实”的核心要义。一要严以修身，强化党性修养。加强理论武装，补足精神之钙；加强党性锻炼，炼就金刚不坏之身；加强道德修养，明大德、守公德、严私德。二要严以用权，强化权力制约。健全权力运行制约监督机制，让权力在阳光下运行。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。三要严以律己，强化纪律约束。把纪律规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）坚持实处着力，把实的要求落实到具体工作中。 “实”是“三严三实”的落脚点。一要求真务实，深入调查研究。大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二要真抓实干，狠抓工作落实。发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保各项工作落地见效。三要诚实守信，做老实人、说老实话、干老实事。言行一致、表里如一，以诚实赢得信任。
（三）坚持问题导向，持续纠治作风顽疾。 作风问题的顽固性决定了纠治作风必须常抓不懈。一要聚焦突出问题。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，紧盯群众反映强烈的突出问题，下大力气加以解决。二要强化监督检查。畅通监督渠道，发挥群众监督、舆论监督作用。加大明察暗访力度，让“不严不实”问题无处遁形。三要严肃执纪问责。对违反作风纪律的问题，发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。
（四）坚持以上率下，发挥领导干部示范作用。 领导干部是作风建设的“关键少数”。一要在严以修身上作表率。带头加强理论学习和党性修养，坚定理想信念。二要在严以用权上作表率。带头秉公用权、依法用权，自觉接受监督。三要在严以律己上作表率。带头遵守纪律规矩，管好自己、管好家人、管好身边人。四要在谋事创业上作表率。带头深入一线、真抓实干，创造经得起检验的实绩。五要在做人做事上作表率。带头说老实话、办老实事、做老实人，以人格力量感召群众、引领风尚。
（五）坚持制度保障，构建作风建设长效机制。 制度建设是作风建设常态化长效化的根本保证。一要完善制度体系。针对作风建设中存在的突出问题，及时修订完善相关制度，织密制度笼子。二要强化制度执行。制度面前没有特权、执行制度没有例外，让铁规发力、让禁令生威。三要健全长效机制。建立作风建设考核评价机制、激励约束机制、责任追究机制，推动作风建设常态化长效化。
四、以作风建设新成效推动事业发展新跨越
作风建设的成效，最终要体现在推动事业发展上。我们要把践行“三严三实”与做好各项工作紧密结合起来，以优良作风凝聚起推动事业发展的强大力量。
（一）把作风建设的成效体现在推动高质量发展上。 以严实作风抓好改革发展稳定各项工作，破解发展难题，厚植发展优势，推动经济社会持续健康发展。
（二）把作风建设的成效体现在增进民生福祉上。 坚持以人民为中心，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）把作风建设的成效体现在维护安全稳定上。 以严实作风抓好安全生产、社会治安、信访维稳等工作，营造安全稳定的社会环境。
（四）把作风建设的成效体现在全面从严治党上。 以严实作风推进党的建设各项工作，营造风清气正的政治生态。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以“三严三实”为镜鉴，持之以恒改进作风，以优良作风凝聚党心民心，以实干担当书写时代答卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
第三篇：青年干部如何践行“三严三实”
“三严三实”专题党课讲稿主讲人：XXX
时间：202X年X月X日
地点：XX单位会议室同志们：
今天，我重点围绕“青年干部如何践行‘三严三实’”这个主题，与大家作一次交流。青年干部是党和国家事业的生力军，肩负着承前启后、继往开来的历史重任。青年干部能否践行好“三严三实”，关系到党的事业薪火相传，关系到国家的前途命运。
一、深刻认识青年干部践行“三严三实”的特殊重要性
（一）这是青年干部健康成长的内在要求。 青年干部正处于人生和事业的起步期、成长期，价值观尚未完全定型，党性修养需要持续锤炼。扣好人生的第一粒扣子至关重要。“三严三实”为青年干部修身立德、干事创业提供了根本遵循，是青年干部健康成长的“导航仪”和“护身符”。
（二）这是青年干部担当时代重任的迫切需要。 新时代新征程，青年干部生逢其时、重任在肩。只有以严实作风要求自己，才能在复杂严峻的形势面前保持定力，在艰巨繁重的任务面前担当作为，在诱惑考验面前坚守底线，真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
（三）这是培养造就可靠接班人的战略举措。 培养选拔优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传。“三严三实”是衡量年轻干部是否合格的重要标尺。只有把“三严三实”要求内化于心、外化于行，才能确保党的事业后继有人、兴旺发达。
二、青年干部在践行“三严三实”中需要警惕的突出问题
结合青年干部的特点，当前在践行“三严三实”方面，需要警惕以下问题：
（一）警惕理想信念“总开关”松动。 有的青年干部对理论学习不够重视，认为“学好业务就行”；有的理想信念不够坚定，容易受错误思潮影响；有的对共产主义远大理想感到遥远，对中国特色社会主义缺乏深刻认同。
（二）警惕急功近利、心浮气躁。 有的青年干部急于求成，不愿做打基础、利长远的工作；有的眼高手低，大事做不来、小事不愿做；有的沉不下心、静不下气，频繁跳槽、见异思迁。
（三）警惕脱离群众、不接地气。 有的青年干部是从家门到校门再到机关门的“三门干部”，对基层情况不了解，对群众疾苦体会不深；有的习惯于坐办公室，不愿下基层、不愿接触群众。
（四）警惕纪律规矩意识淡薄。 有的青年干部对纪律规矩学习不够，认为“与自己关系不大”；有的“小节”不守，认为“小事”无所谓；有的自我要求不严，存在侥幸心理。
（五）警惕担当精神不足、斗争精神不强。 有的青年干部遇到困难绕着走，不敢啃硬骨头；有的在原则问题上不敢斗争，当“老好人”；有的缺乏斗争历练，经不起风吹浪打。
三、青年干部践行“三严三实”的实践路径
（一）严以修身，筑牢信仰之基。 理想信念是共产党人精神上的“钙”。青年干部要把坚定理想信念作为终身课题。一要学理论、强信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要学党史、强党性。从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承红色基因，赓续红色血脉。三要学先进、强修养。以革命先辈和时代楷模为榜样，不断提升道德境界，追求高尚情操。
（二）严以用权，恪守为民之责。 青年干部有的刚走上领导岗位，要牢固树立正确的权力观。一要牢记权力来自人民。手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。二要依法依规用权。严格按照法定权限和程序行使权力，做到不越位、不缺位、不错位。三要自觉接受监督。习惯在监督下工作生活，让权力在阳光下运行。
（三）严以律己，永葆清廉本色。 青年干部要扣好廉洁从政的第一粒扣子。一要敬畏纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，守住底线、不越红线、不碰高压线。二要慎独慎微。在无人监督时更要严格要求自己，从小事小节上加强修养。三要净化“三圈”。净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（四）谋事要实，坚持实事求是。 青年干部要培养求真务实的工作作风。一要深入调查研究。没有调查就没有发言权，要扑下身子、沉到一线，摸清实情、找准问题。二要尊重客观规律。按规律办事，不拍脑袋决策，不搞“形象工程”。三要坚持科学精神。决策之前要充分论证，提高决策的科学化水平。
（五）创业要实，勇于担当作为。 青年干部要发扬“初生牛犊不怕虎”的锐气。一要敢于担当。面对困难不退缩，面对矛盾不回避，面对责任不推诿。二要真抓实干。察实情、出实招、求实效，以实干创造实绩。三要善作善成。发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保各项工作落到实处。
（六）做人要实，坚守本真本色。 青年干部要做老实人、说老实话、干老实事。一要对党忠诚老实。言行一致、表里如一，不做“两面人”。二要对群众忠诚老实。真心实意为群众办事，不欺瞒、不糊弄。三要对同志忠诚老实。待人真诚、与人为善，不搞小圈子、不耍小聪明。
四、青年干部践行“三严三实”需要把握的几个关系
（一）正确处理理想与现实的关系。 既要有远大理想，又要脚踏实地。把个人理想融入党和人民事业之中，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
（二）正确处理学习与实践的关系。 既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习。在学中干、在干中学，在实践中增长才干。
（三）正确处理干事与干净的关系。 既要干事创业，又要清正廉洁。把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，清清白白做人、干干净净做事。
（四）正确处理个性与党性的关系。 既要保持年轻人的朝气锐气，又要讲党性、讲原则。把个性优势融入到党的要求之中，做到个性服从党性、小我融入大我。
（五）正确处理顺境与逆境的关系。 顺境时不骄傲自满，逆境时不消沉气馁。把顺境当作动力，把逆境当作磨砺，始终保持昂扬向上的精神状态。
五、组织要为青年干部践行“三严三实”创造条件
各级党组织要高度重视青年干部队伍建设，为青年干部践行“三严三实”创造良好条件。
（一）加强教育引导。 把“三严三实”作为青年干部教育培训的重要内容，引导青年干部深刻领会其丰富内涵和实践要求。
（二）强化实践锻炼。 有计划地把青年干部放到基层一线、艰苦岗位、急难险重任务中去历练，让他们在实践磨砺中增长才干。
（三）严格管理监督。 对青年干部既要关心爱护，又要严格要求。加强日常管理监督，发现苗头性问题及时提醒、及时纠正。
（四）注重正向激励。 树立重实干、重实绩的用人导向，让践行“三严三实”的优秀青年干部脱颖而出。
同志们，青年兴则国家兴，青年强则国家强。希望广大青年干部牢记习近平总书记的殷殷嘱托，自觉践行“三严三实”要求，在新时代新征程上展现新气象、实现新作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为党和人民的事业贡献青春力量！
