民主生活会谈心谈话范文

民主生活会谈心谈话范文
范文一：支部书记与支部委员谈心谈话（重点：履职尽责、党建与业务融合）
谈话时间：2026年XX月XX日 XX:XX - XX:XX
谈话地点：支部会议室
谈话人：XXX（支部书记）
谈话对象：XXX（支部委员）
记录人：XXX
谈话主题：坦诚交流思想、查摆突出问题、凝聚工作合力，为民主生活会筑牢思想基础
谈话内容：
谈话人：今天结合民主生活会会前要求，咱们面对面谈心交流，核心是沟通思想、交换意见、指出不足、增进团结，确保把问题谈透、把思想谈通、把方向谈明，你有什么想法都可以坦诚说。首先我先自我剖析，近期我在工作中存在两个突出问题：一是理论学习不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多是碎片化推进，学用结合不够紧密，在将理论指导转化为支部党建工作实效上还有差距；二是党建与业务融合不够深入，存在“重业务、轻党建”的倾向，在谋划支部工作时，没有充分结合业务重点设计党建载体，导致党建引领作用发挥不够明显，这是我后续要重点整改的地方。
结合你的分管工作，我也想提两点诚恳的建议：第一，在支部组织生活提质上，你负责统筹支部学习和主题党日活动，近期部分活动形式较为单一，多以集中学习、读文件为主，吸引力不够，建议后续结合支部党员岗位特点，创新活动形式，比如开展实地研学、案例研讨、党员攻坚分享会等，提升党员参与积极性；第二，在党员教育管理上，对青年党员的针对性培养不足，部分青年党员理论素养和履职能力有待提升，建议你牵头制定青年党员培养计划，一对一结对帮扶，助力青年党员快速成长。
谈话对象：非常感谢你的坦诚批评和宝贵建议，我完全接受，也认真反思了自身存在的问题。首先回应你提出的两点建议，后续我会结合支部实际，创新组织生活形式，丰富活动内容，同时聚焦青年党员培养，制定具体的帮扶计划，切实提升党员教育管理质效。
接下来我也谈谈自己的不足和对你的建议。我自身存在的问题：一是履职担当不够有力，面对支部党建中的难点工作，比如党员先锋岗创建、党建品牌打造等，存在畏难情绪，主动探索、大胆创新的劲头不足，导致部分工作推进缓慢；二是工作落实不够扎实，有时存在“重部署、轻落实”的情况，比如安排的党员学习任务，后续跟踪督查不够到位，部分党员学习流于形式。
对你的建议：希望你在后续工作中，进一步强化统筹协调能力，在推进支部党建与业务融合上多牵头谋划、多督促落实，比如围绕单位核心业务，设计党建攻坚项目，推动党员在业务工作中发挥先锋模范作用；同时，希望你多倾听支部党员的意见建议，在决策支部重要工作时，多征求大家的想法，进一步提升支部凝聚力和战斗力。
谈话人：你提出的建议很中肯，我会认真吸纳整改。后续咱们要加强协作配合，针对查摆出的问题，各自制定整改清单，明确整改措施和时限，切实把谈心谈话成果转化为推动支部工作提质增效的实际行动，共同把支部建设得更好，为单位高质量发展提供坚强党建保障。
谈话对象：同意你的想法，后续我会严格落实整改要求，主动担当作为，加强与你的沟通协作，共同补齐工作短板，推动支部党建工作再上新台阶。
谈话人（签字）：XXX
谈话对象（签字）：XXX
记录人（签字）：XXX
谈话日期：2026年XX月XX日
范文二：班子成员之间谈心谈话（重点：政治建设、廉洁自律、协作配合）
谈话时间：2026年XX月XX日 XX:XX - XX:XX
谈话地点：XX办公室
谈话人：XXX（班子成员A，职务：XX）
谈话对象：XXX（班子成员B，职务：XX）
记录人：XXX
谈话主题：围绕民主生活会主题，交流思想、查摆问题、增进共识，推动班子整体效能提升
谈话内容：
谈话人：按照民主生活会会前谈心谈话要求，咱们今天敞开心扉、坦诚交流，重点围绕政治建设、履职担当、廉洁自律、协作配合等方面，谈谈自身不足、交换意见建议，共同提升履职能力。首先我先谈谈自己的情况，在政治建设方面，我虽然能够坚持学习党的创新理论，但政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有提升空间，在贯彻落实上级决策部署时，有时存在“上热中温下凉”的情况，对部署的工作跟踪问效不够到位；在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守廉洁准则，但对分管领域廉洁风险的排查不够细致，对下属的廉洁教育提醒不够经常，存在一定的风险隐患。
结合咱们的协作工作，我对你有两点建议：一是在工作统筹推进上，你分管的XX工作和我分管的XX工作关联性较强，但近期咱们沟通协调不够频繁，导致部分工作衔接不够顺畅，出现重复发力的情况，建议后续咱们建立定期沟通机制，每周对接一次工作进展，协同推进各项任务落实；二是在担当作为方面，面对复杂问题和难点工作，你有时过于谨慎，敢于动真碰硬的劲头不足，比如在推进XX改革工作时，因担心出现问题，推进节奏偏慢，建议后续进一步解放思想、大胆担当，遇到问题主动牵头破解，推动工作落地见效。
谈话对象：非常感谢你的真诚反馈，你的批评和建议很有针对性，我完全接受。我自身也存在不少不足，首先在理论学习上，存在学用脱节的问题，学习党的创新理论多是为了完成学习任务，没有深入思考如何结合分管工作实际运用，导致理论指导实践的效果不够明显；在协作配合上，我有时过于注重自身分管工作，对班子整体工作的关注度不够，主动配合其他班子成员开展工作的意识不够强，这是我后续要重点改进的地方。
对你的建议：一是希望你在贯彻落实上级决策部署时，进一步强化责任担当，加强对分管领域工作的跟踪督查，及时发现和解决工作推进中的问题，确保各项部署落地生根；二是在廉洁教育方面，希望你牵头加强班子及分管领域干部的廉洁教育，通过开展警示教育、廉政谈话等形式，强化大家的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。另外，后续咱们会加强沟通协作，建立定期对接机制，协同推进各项工作，形成工作合力。
谈话人：你提出的建议很实在，我会认真整改落实。咱们作为班子成员，肩负着推动单位发展的重要责任，后续要进一步加强沟通、密切配合，既要各司其职、各负其责，也要协同发力、齐抓共管，同时严格要求自己，带头加强政治建设、锤炼优良作风、严守廉洁纪律，共同打造团结协作、务实担当、廉洁高效的领导班子，推动单位各项工作高质量发展。
谈话对象：完全同意，后续我会切实改进自身不足，主动加强沟通协作，带头履职担当、廉洁自律，和你一起为单位发展贡献力量。
谈话人（签字）：XXX
谈话对象（签字）：XXX
记录人（签字）：XXX
谈话日期：2026年XX月XX日
范文三：支部书记与普通党员谈心谈话（重点：思想提升、岗位履职、不足整改）
谈话时间：2026年XX月XX日 XX:XX - XX:XX
谈话地点：党员活动室
谈话人：XXX（支部书记）
谈话对象：XXX（普通党员，岗位：XX）
记录人：XXX
谈话主题：交流思想动态、查摆岗位不足、明确改进方向，引导党员发挥先锋模范作用
谈话内容：
谈话人：今天找你谈心，主要是结合民主生活会会前要求，了解你的思想动态、工作情况，听听你在工作、学习中的困难和意见建议，同时也指出你存在的不足，帮助你提升进步，你不用有思想负担，坦诚交流就好。
谈话对象：谢谢书记的关心。近期我在思想上，能够积极参加支部组织的理论学习和主题党日活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，思想觉悟有了一定提升，但也存在不足，就是理论学习的主动性不够，平时多是被动参加支部安排的学习，自主钻研的意识不强，对理论知识的理解不够深入。在工作上，我能够立足本职岗位，认真完成各项工作任务，但履职担当不够主动，面对超出本职范围的工作，有时存在推诿扯皮的情况，创新意识也不够，习惯于按部就班开展工作，没有主动探索更高效的工作方法。
另外，我也想向支部提一点建议，希望支部能够多组织一些贴合普通党员岗位实际的技能培训和学习交流活动，帮助我们提升履职能力；同时，希望支部能够多关心党员的工作和生活，及时解决我们遇到的实际困难，增强支部的归属感。
谈话人：你能够坦诚剖析自身不足、提出合理建议，非常好。首先，针对你提出的建议，支部会认真研究采纳，后续会结合党员岗位特点，开展针对性的技能培训和学习交流活动，同时加强对党员的关心关爱，及时回应大家的合理诉求。
结合你的思想和工作情况，我再补充两点不足和建议：一是在党性修养方面，你参加组织生活的积极性不够高，有时存在迟到、早退的情况，开展批评与自我批评时，不敢正视自身问题、不敢大胆指出他人不足，建议后续进一步强化党性意识，严格遵守组织纪律，认真参加组织生活，坦诚开展批评与自我批评；二是在先锋模范作用发挥方面，作为一名共产党员，你在工作中没有充分体现党员的先进性，面对困难工作有时畏难退缩，建议后续进一步强化责任意识，主动担当作为，在本职岗位上履职尽责、攻坚克难，主动帮助身边同事，充分发挥党员先锋模范作用。
谈话对象：谢谢书记的批评和指导，我完全接受，后续我会认真整改自身不足：一是加强理论学习，主动钻研党的创新理论，提升思想觉悟和理论素养；二是严格遵守组织纪律，认真参加组织生活，坦诚开展批评与自我批评；三是强化担当作为，立足本职岗位，主动探索高效工作方法，充分发挥党员先锋模范作用。同时，也会积极配合支部工作，主动提出合理化建议。
谈话人：很好，希望你能够说到做到，切实把整改措施落到实处，不断提升自身素质和履职能力，在本职岗位上做出更大贡献。支部也会持续关注你的成长，为你提供必要的帮助和支持。
谈话对象：感谢书记的关心和支持，我一定会努力改进，不辜负支部的期望。
谈话人（签字）：XXX
谈话对象（签字）：XXX
记录人（签字）：XXX
谈话日期：2026年XX月XX日
范文四：党员之间谈心谈话（重点：思想交流、相互督促、共同进步）
谈话时间：2026年XX月XX日 XX:XX - XX:XX
谈话地点：XX办公室
谈话人：XXX（党员A，岗位：XX）
谈话对象：XXX（党员B，岗位：XX）
记录人：XXX
谈话主题：围绕民主生活会要求，相互交流思想、指出不足、督促整改，凝聚党员合力
谈话内容：
谈话人：按照支部民主生活会会前安排，咱们今天相互谈心交流，主要是坦诚地谈谈各自的思想、工作情况，相互指出不足，提出改进建议，互相督促、共同进步。我先说说自己的情况，近期我在思想上，能够坚持学习党的创新理论，但学习的系统性不够，对一些理论知识的内涵理解不够透彻，学用结合不够紧密，不能很好地将理论知识运用到实际工作中解决具体问题；在工作上，我能够认真完成本职工作，但工作效率不够高，有时存在拖延的情况，对工作的细节把控不够严格，导致部分工作出现小失误。
结合平时的工作接触，我想对你提两点建议：一是在理论学习上，你虽然学习很认真，但缺乏主动交流分享的意识，平时很少和大家交流学习心得，建议后续多主动分享自己的学习体会，和大家相互学习、共同提升；二是在工作协作上，你有时过于注重自身工作进度，对同事的帮助不够主动，比如上次我在推进XX工作时遇到困难，向你请教，你因为自身工作忙就简单应付了，建议后续多主动关心帮助身边同事，加强协作配合，形成工作合力。
谈话对象：非常感谢你的坦诚，你指出的问题很中肯，我确实存在这些不足，我会认真反思整改。首先回应你提出的建议，后续我会主动分享学习心得，加强与大家的学习交流，同时主动关心帮助同事，加强工作协作，共同完成各项工作任务。
接下来我也谈谈自己的不足和对你的建议。我自身存在的问题：一是思想上不够主动，对支部组织的各项活动，有时存在被动参与的情况，缺乏主动参与的意识和热情；二是工作上创新意识不足，习惯于按传统方法开展工作，面对新问题、新挑战，没有主动探索新的工作思路和方法，工作成效不够突出。
对你的建议：一是希望你在后续工作中，进一步提高工作效率，克服拖延症，合理安排工作时间，加强对工作细节的把控，避免出现工作失误；二是希望你加强理论学习的系统性，深入钻研党的创新理论，多结合工作实际思考，提升学用结合的能力，用理论指导实际工作，提高工作质量。另外，后续咱们可以多加强沟通交流，相互督促、相互学习，共同提升自身素质和履职能力。
谈话人：你提出的建议很有针对性，我会认真整改落实。后续咱们确实要多加强沟通交流，相互学习、相互督促，既要正视自身不足，及时整改提升，也要主动关心帮助对方，充分发挥党员的先锋模范作用，共同为支部发展和单位工作推进贡献力量。
谈话对象：同意你的想法，后续我会切实改进自身不足，和你一起相互学习、共同进步，努力做好本职工作，发挥党员先锋模范作用。
谈话人（签字）：XXX
谈话对象（签字）：XXX
记录人（签字）：XXX
谈话日期：2026年XX月XX日
范文五：分管领导与下属党员谈心谈话（重点：履职担当、作风建设、成长提升）
谈话时间：2026年XX月XX日 XX:XX - XX:XX
谈话地点：XX办公室
谈话人：XXX（分管领导，职务：XX）
谈话对象：XXX（下属党员，岗位：XX）
记录人：XXX
谈话主题：结合民主生活会要求，了解下属思想工作情况，指出不足、明确方向，督促履职尽责
谈话内容：
谈话人：今天找你谈心，主要是结合民主生活会会前谈心谈话要求，了解你近期的思想动态、工作履职情况，同时指出你存在的不足，听听你的想法和困难，帮助你更好地成长进步。总体来看，近期你能够立足本职岗位，认真完成各项工作任务，思想上积极要求进步，主动参加支部组织的各项活动，值得肯定，但也存在一些不足，需要进一步改进。
首先我谈谈对你的几点观察和建议：一是在履职担当方面，你面对常规工作能够认真完成，但面对重点难点工作，主动担当作为的意识不够强，有时存在畏难情绪，不敢主动牵头破解难题，比如在推进XX重点工作时，你没有主动思考解决方案，而是过多依赖上级指导，建议后续进一步强化担当意识，主动认领重点工作，敢于直面困难、破解难题；二是在作风建设方面，你有时存在形式主义问题，比如在落实工作时，重部署、轻落实，对工作的跟踪问效不够到位，部分工作只停留在表面，没有真正落到实处，建议后续进一步锤炼务实作风，认真对待每一项工作，做到事事有落实、件件有回音；三是在能力提升方面，你对分管领域的新政策、新业务学习不够主动，业务能力还有提升空间，建议后续加强业务学习，主动钻研新政策、新方法，不断提升自身履职能力。
谈话对象：感谢领导的关心和批评指导，你指出的问题非常准确，我完全接受，也认真反思了自身存在的不足。近期我确实在履职担当、作风建设等方面存在短板，主要是思想上不够重视，缺乏主动担当、务实进取的意识。后续我会重点从三个方面整改：一是强化担当作为，主动认领重点难点工作，敢于直面困难、主动破解，不依赖、不推诿；二是锤炼务实作风，认真落实各项工作任务，加强工作跟踪问效，确保工作落到实处、取得实效；三是加强业务学习，主动钻研新政策、新业务，不断提升自身履职能力，更好地完成各项工作任务。
另外，我也想向领导提一点建议，希望领导在后续工作中，能够多给我们下属一些锻炼的机会，多指导我们开展工作，帮助我们提升履职能力；同时，希望领导能够多倾听下属的意见建议，在安排工作时，结合我们的岗位实际和工作能力，合理分配任务。
谈话人：你能够认真反思自身不足、提出合理建议，非常好。针对你提出的建议，我会认真考虑，后续会多给你们提供锻炼的机会，加强工作指导，同时多倾听大家的意见建议，合理分配工作任务。希望你能够说到做到，切实把整改措施落到实处，不断提升自身素质和履职能力，立足本职岗位，主动担当、务实进取，充分发挥党员先锋模范作用，为单位发展贡献更多力量。
谈话对象：请领导放心，后续我一定会严格落实整改要求，努力改进自身不足，认真履职尽责，不辜负领导的信任和期望。
谈话人（签字）：XXX
谈话对象（签字）：XXX
记录人（签字）：XXX

谈话日期：2026年XX月XX日