2026年度党支部工作总结

××党支部
（2026年12月）

2026年，××党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，全面推进支部标准化规范化建设，较好完成年度各项目标任务。现将工作情况总结如下：

一、强化政治引领，筑牢思想根基
（一）深化理论武装
制定年度学习计划，严格落实"第一议题"制度，全年组织集中学习24次，专题研讨6次，撰写心得体会人均4篇。重点学习：

    

    
《习近平著作选读》第二卷
    
    

    
党的二十届三中全会《决定》辅导读本
    
    

    
新修订《中国共产党纪律处分条例》
    

创新"三学联动"模式：支委领学+党员互学+实践检学，开展"微党课"比赛，3名党员作品入选上级展播。
（二）抓实党纪学习教育
按照中央统一部署，4-7月集中开展党纪学习教育：

    

    
原原本本学《条例》，组织知识测试2次，平均分92分
    
    

    
观看警示教育片4部，参观廉政教育基地1批次
    
    

    
排查岗位廉政风险点12个，制定防控措施15条
    
    

    
支部书记讲纪律党课1次，覆盖全员
    

（三）意识形态工作
定期分析研判，全年无意识形态领域负面事件。管理微信群2个，发布原创推文36篇，总阅读量1.2万+。"学习强国"人均积分位列本单位前三。

二、夯实组织基础，建强战斗堡垒
（一）规范组织生活
严格执行《党支部工作条例》：


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项目
            
完成情况
            
备注
        
    
    

        

            
"三会一课"
            
党员大会4次、支委会12次、党小组会24次、党课4次
            
党课录像存档
        
        

            
主题党日
            
12次，参与率98%
            
含联建共建2次
        
        

            
组织生活会
            
1次，查摆问题23条，整改完成100%
            
民主评议党员优秀率30%
        
        

            
谈心谈话
            
全覆盖，人均4次
            
含任职、入党、处分、困难必谈
        
    



（二）党员发展与管理

    

    
发展党员2名（其中预备党员转正1名、接收预备党员1名）
    
    

    
培养入党积极分子3名，递交入党申请书5人
    
    

    
开展党员"政治生日"12人次，重温入党誓词4次
    
    

    
处置不合格党员0人，提醒谈话1人
    

（三）党费收缴与使用
全年收缴党费××元，上缴××元，留存使用××元。支出明细：

    

    
购买学习资料：××元
    
    

    
慰问困难党员：××元
    
    

    
主题党日活动：××元
    
    

    
党建阵地维护：××元
    


三、服务中心大局，推动融合发展
（一）"党建+"重点项目
实施"三个一线"工作法：
1. 先锋一线建功 设立"党员示范岗"6个、"党员责任区"3个，组建党员突击队2支。在××重点项目中，党员带头攻坚，提前15天完成任务，节约成本××万元。
2. 服务一线下沉 开展"我为群众办实事"实践活动，征集诉求45条，解决42条，满意度95%。建立党员联系群众制度，15名党员结对帮扶困难群众23户。
3. 作风一线锤炼 开展"庸懒散浮拖"专项整治，查摆问题8类18项，整改率100%。推行"马上就办"，平均办事时限压缩30%。
（二）联建共建工作
与××社区/企业/学校党支部结对共建，联合开展：

    

    
学雷锋志愿服务3次，服务时长120小时
    
    

    
红色教育基地研学1次
    
    

    
业务交流座谈会2次
    
    

    
困难群体走访慰问2次，捐赠物资价值××元
    

（三）服务中心成效
全年获上级表彰集体荣誉×项、个人荣誉×人次，其中：

    

    
××同志获评"优秀共产党员"
    
    

    
××项目获评"党员先锋工程"
    
    

    
支部获评"先进基层党组织"（如已评）
    


四、从严正风肃纪，涵养政治生态
（一）压实主体责任
制定《支部党风廉政建设责任清单》，明确支委分工3类12项。支部书记履行"第一责任人"职责，讲廉政党课2次，开展廉政谈话15人次。
（二）强化日常监督
运用"四种形态"，全年：

    

    
第一种形态（提醒谈话）：3人次
    
    

    
第二种形态（党纪轻处分）：0人
    
    

    
信访举报：0件
    

开展节前廉政提醒6次，发送廉洁短信180条。
（三）深化作风建设
持续纠治"四风"，精简会议文件20%，压缩"三公"经费15%。开展"指尖上的形式主义"整治，清理冗余工作群5个，整合报表台账8项。

五、存在的问题与不足

    

    
理论学习深度不够：存在"学用脱节"现象，结合业务转化成果不多，调研报告质量参差不齐
    
    

    
组织生活创新不足：主题党日形式相对单一，吸引力感染力有待提升，青年党员参与积极性不高
    
    

    
党建品牌特色不亮：与先进单位相比，缺乏叫得响的党建品牌，经验总结推广不够
    
    

    
党员教育管理偏松：对"八小时之外"监督缺乏有效手段，流动党员管理存在盲区
    


六、2027年工作打算
（一）实施"铸魂工程"，提升政治引领力

    

    
深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展"大学习、大讨论、大实践"
    
    

    
建立"青年理论学习小组"，培养青年政治骨干5名
    
    

    
打造"沉浸式"党课，开发红色情景剧1部
    

（二）实施"强基工程"，提升组织战斗力

    

    
争创"五星级党支部"，推进智慧党建平台建设
    
    

    
优化党员发展结构，重点培养业务骨干、青年人才
    
    

    
建立党员积分管理制度，强化结果运用
    

（三）实施"融合工程"，提升发展推动力

    

    
深化"党建+业务"融合，设立"书记项目"1个
    
    

    
打造"一支部一品牌"，形成可复制经验2项
    
    

    
拓展联建共建"朋友圈"，建立长期合作机制3家
    

（四）实施"清风工程"，提升廉洁保障力

    

    
开展"纪律教育月"活动，编印《岗位廉政手册》
    
    

    
完善风险防控体系，动态更新权力清单、责任清单
    
    

    
加强家风建设，开展"廉洁家书"活动
    


2027年，××党支部将以更高标准、更实举措、更优作风，推动党建工作再上新台阶，以高质量党建引领高质量发展，为××事业发展作出新的更大贡献！